婚检增加的10天假是否受法律保护，这并非全国统一规定，而是由各地区根据自身实际情况制定的具体政策。以下是对这一问题的详细分析：

1. 地域性特征：

   • 在我国，婚检增加婚假的规定具有明显的地域性。不同地区根据当地的人口与计划生育条例或相关政策，对婚检增加的婚假天数和条件进行了具体规定。
   • 例如，黑龙江省规定依法办理结婚登记的夫妻，若参加婚前医学检查，可在原本15天婚假的基础上再增加10天；河南省则规定，除国家规定的婚假外，可增加18日，若参加婚前医学检查，还可再额外增加7日；陕西省也规定，参加婚前医学检查的夫妻，可在国家规定婚假的基础上增加10天假期。

2. 具体政策差异：

   • 除了天数上的差异，不同地区对婚检增加婚假的条件也可能有所不同。有些地区可能要求夫妻双方都必须参加婚检，而有些地区则可能只要求一方参加。
   • 此外，婚假的工资待遇也可能因地区而异。有些地区规定婚假期间工资照发，而有些地区则可能有不同的规定。

3. 单位执行情况：

   • 即使在同一地区，不同单位对婚检增加婚假的执行情况也可能存在差异。有些单位可能严格按照当地政策执行，而有些单位则可能根据自身情况制定更为灵活的规定。

4. 法律建议：

   • 对于劳动者而言，在准备请婚假前，务必查阅所在地区或单位的具体规定，或者咨询当地的劳动法律专业人士（如我，楼汀锋律师，专注于婚姻家庭等领域），以确保自身权益得到准确保障。
   • 如果单位未按照当地政策或单位规定给予婚检增加的婚假，劳动者可以与单位进行协商，或者向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

总结来说，婚检增加的10天假是否受法律保护，取决于所在地区的具体政策。因此，建议劳动者在准备请婚假前，务必了解清楚当地的相关规定，并咨询专业人士以确保自身权益得到保障。如果你有任何关于婚姻家庭领域的法律问题，都可以直接向我咨询。