关于“工伤丢了一个肾赔15万能赔多少”的问题，首先我们需要明确，工伤赔偿的具体数额并不是简单根据受伤部位或预设的赔偿金额来确定的，而是依据一系列复杂的法律规定和计算方式来得出。下面我会详细解释这个问题，并给出一些可能的赔偿方向和考虑因素。

核心结论：工伤导致肾脏丢失的赔偿金额，不是固定的15万或任何其他预设数值，而是需要根据具体的工伤认定、伤残等级评定、个人工资水平、治疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及可能的其他相关费用来综合计算。

详细分析：

1. 工伤认定：首先，需要确认该伤害是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，应当认定为工伤。肾脏丢失如果是由于工作事故导致的，那么应当被认定为工伤。

2. 伤残等级评定：工伤认定后，需要进行伤残等级评定。伤残等级是确定赔偿金额的重要因素之一。根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所差异。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费用：包括治疗期间的医疗费、住院费、手术费等。
   • 康复费用：如果需要进行康复治疗，相关费用也应计入赔偿范围。
   • 生活护理费：如果因伤残导致生活不能自理，需要他人护理，那么护理费用也应考虑在内。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。
   • 伤残津贴：对于部分丧失劳动能力的职工，按月发放伤残津贴。
   • 其他费用：如交通费、食宿费、辅助器具费等，如果与工伤治疗相关，也应计入赔偿范围。

4. 计算方式：赔偿金额的计算方式通常涉及多个因素，包括个人工资水平、伤残等级对应的月数、地区平均工资水平等。具体计算方式需要依据当地的工伤保险政策和相关法律规定。

因此，无法直接给出“工伤丢了一个肾赔15万能赔多少”的确切答案。正确的做法是，在发生工伤后，及时申请工伤认定和伤残等级评定，然后根据具体的评定结果和当地的工伤保险政策来计算赔偿金额。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。