针对您提出的“安全生产事故隐瞒不报怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律后果概述

安全生产事故隐瞒不报是一种严重的违法行为，它不仅会对受害者和社会造成巨大伤害，还会给隐瞒者带来包括行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等严重的法律后果。

二、具体处罚措施

1. 行政处罚

   • 罚款：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及相关规定，对事故发生单位将处以高额罚款，罚款额度根据事故严重程度有所不同，一般事故可能处100万元以上500万元以下的罚款（也有说法为30万元至100万元，具体依据事故等级和实际情况判定），对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处上一年年收入60%至100%的罚款。
   • 其他行政处罚：相关部门还可依法对瞒报事故的单位进行吊销证照、责令停产停业等处罚，并要求其公开道歉，消除不良影响。对于国家机关工作人员瞒报事故，根据情节轻重，还可能给予记过、记大过、降级、撤职或开除的处分。

2. 刑事处罚

   • 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一，负有报告职责的人员在安全事故发生后不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，将受到刑事处罚。
   • 处罚力度：情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节特别严重包括但不限于导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或增加重伤十人以上，或增加直接经济损失五百万元以上，以及采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况等。

3. 民事赔偿

   • 如果瞒报行为给受害人造成了损失，受害人有权要求瞒报者承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围广泛，包括但不限于医疗费、误工费、精神损害赔偿等，以确保受害人的合法权益得到保障。

三、其他相关措施

1. 加强监管：为防止类似事故再次发生，相关部门将加强对生产经营单位的安全监管，提高安全标准，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 警示教育：通过曝光瞒报行为、开展安全教育活动等方式，提高公众的安全意识，形成全社会共同关注、共同参与安全管理的良好氛围。

四、特别提示与建议

• 及时报告：对于所有涉及安全生产的单位和个人而言，及时、准确报告事故是法定义务和责任。任何隐瞒不报的行为都将受到法律的严厉制裁。
• 加强安全教育与培训：企业应定期对负有报告职责的人员进行专项教育、培训，提高其安全意识和法律意识，确保在事故发生后能够依法依规进行处理。
• 建立健全沟通机制：企业应建立完善的与安全监管部门的沟通、传达机制，确保信息畅通无阻，及时报告事故情况。

综上所述，安全生产事故隐瞒不报的行为不仅违反法律法规，而且严重危害公共安全和社会秩序。因此，必须依法严惩此类行为，并确保受害人的合法权益得到妥善保护。同时，各单位和个人也应加强安全意识，严格遵守相关法律法规，如实、及时报告事故情况。