针对您提出的“超生被辞退原民师怎么办”这一问题，这确实是一个涉及个人权益与政策规定的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，超生被辞退这一行为，通常与当时的计划生育政策相关。然而，随着时代的发展和政策的调整，对于此类历史遗留问题，处理方式可能会有所不同。

1. 了解具体政策：

   • 您需要详细了解当时辞退您的具体政策依据，包括是地方性规定还是国家层面的政策。
   • 同时，也要关注当前是否有关于此类问题的新政策或解释，因为政策可能会随着时间和社会的变化而调整。

2. 咨询相关部门：

   • 您可以联系当地的教育体育局或人事部门，咨询他们对于此类问题的处理意见。
   • 如果可能的话，提供您的辞退证明、工作记录等相关材料，以便他们更准确地了解您的情况。

3. 考虑法律途径：

   • 如果您认为辞退行为存在不公或违法，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解您的法律权利和可能的诉讼途径。

4. 关注社会舆论和政策动态：

   • 有时候，社会舆论和政策动态也会对类似问题的处理产生影响。
   • 您可以关注相关的新闻报道、政策文件等，以便及时了解最新的处理动态。

5. 准备相关材料：

   • 无论您选择哪种途径来解决问题，都需要准备相关的材料来支持您的主张。
   • 这可能包括辞退证明、工作记录、政策文件、法律咨询意见等。

6. 保持耐心和理性：

   • 处理此类历史遗留问题可能需要一定的时间和耐心。
   • 请保持理性，不要采取过激的行为或言论，以免对自己的权益造成不利影响。

最后，我想强调的是，每个具体案例都有其独特性，因此上述建议可能需要根据您的具体情况进行调整。如果您需要更具体的帮助或建议，我建议您直接联系当地的教育体育局或人事部门，或者咨询专业律师以获取更准确的法律意见。希望您的问题能够得到妥善解决。