关于“五七工工龄认定”的问题，这通常与养老保险的参保政策紧密相关，特别是在农垦企业中的五七工、家属工等群体。以下是根据余干县的相关政策文件，为您提供的详细解答：
一、五七工工龄认定的基本条件
在余干县，农垦企业中的五七工、家属工等若想要进行工龄认定并参照相关政策参加养老保险，通常需要满足以下条件：
- 劳动关系：曾经与农垦企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
- 户籍条件：在2010年12月31日前具有江西省城镇户口。
- 未参保情况：未参加城镇企业职工、农垦企业职工基本养老保险。
二、工龄认定与参保政策
对于满足上述条件的五七工、家属工，他们可以根据自身情况选择以下参保政策：
未达退休年龄人员：
- 在2011年12月31日前，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，可以补缴2011年底前的缴费年限，并加上2012年1月1日以后至退休年龄时的缴费年限，确保累计满15年。
- 补缴基数统一按560元核定，缴费比例按20%计算，个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
- 达到退休年龄且实际缴费年限累计满15年的，从批准退休次月起按月计发基本养老金。
已达退休年龄人员：
- 2003年6月30日前曾在农垦企业工作，且在2011年12月31日前男已满60周岁、女已满55周岁的人员，可以选择一次性缴纳基本养老保险费。
- 缴费标准根据年龄有所差异，男年满60周岁、女年满55周岁的人员一次性缴纳20160元，年龄每增加一岁减少缴费800元，最多减至男年满75周岁、女年满70周岁。
- 参保后，从办理参保缴费手续的次月起按月领取基本养老金，并享受以后年度基本养老金的调整。
三、工龄认定与参保工作程序
- 申请与初审：符合条件的人员需填写相关申报审核表，并向企业（或现管理机构）提出申请。企业（或现管理机构）会进行初审，核实申报人的基本信息。
- 审核与公示：企业主管部门会对上报的材料进行审核，并公示七天后无异议的，再报送至县社保经办机构。
- 最终审核与登记：县社保经办机构会对申报材料进行最终审核，对符合条件的人员进行为期七天的张榜公示。经公示无异议的，会进行登记造册，并报县人力资源社会保障部门审批后办理参保手续。
四、注意事项
- 工龄认定与参保政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取最准确的信息。
- 在申请工龄认定和参保时，请确保提供真实、完整的材料，以避免因材料不全或虚假而导致的申请失败或法律责任。
希望以上解答能够帮助您更好地理解五七工工龄认定的相关政策和程序。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。