右眼失明工伤赔偿标准需根据伤残等级、地区政策及工资水平综合确定，具体赔偿项目及计算方式如下：

1. 伤残等级认定
   根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），右眼失明通常可评定为七级伤残（若另一眼视力正常），但需以劳动能力鉴定委员会的最终结论为准。若另一眼也存在视力损伤，伤残等级可能更高（如六级或五级）。

2. 赔偿项目及计算依据

   • 一次性伤残补助金：
     七级伤残为13个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算；高于300%，按300%计算）。
     示例：若月工资为8000元，则补助金为8000×13=104,000元。

   • 一次性工伤医疗补助金：
     由工伤保险基金支付，标准因地区而异（通常为当地上年度职工月平均工资的10-15个月）。
     示例：某省上年度职工月平均工资为7000元，七级伤残可能获赔7000×12=84,000元。

   • 一次性伤残就业补助金：
     由用人单位支付，标准同样因地区而异（通常为当地上年度职工月平均工资的10-25个月，且与年龄挂钩，年龄越大赔偿月数越少）。
     示例：同上地区，30岁职工可能获赔7000×20=140,000元。

   • 停工留薪期工资：
     按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明，一般不超过12个月（伤情严重可延长）。

   • 其他费用：
     包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，按实际发生并符合工伤保险诊疗项目目录的费用报销。

3. 地区差异提示
   各省、自治区、直辖市对一次性工伤医疗补助金和就业补助金的标准有具体规定（如《XX省工伤保险实施办法》），需以当地政策为准。例如：

   • 广东省七级伤残的一次性医疗补助金为6个月本人工资，就业补助金为25个月本人工资；
     
   • 山东省则为13个月和20个月当地职工月平均工资。

4. 特殊情形说明

   • 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担；
     
   • 若对伤残等级或赔偿金额有争议，可申请重新鉴定或通过劳动仲裁解决。

建议行动：

1. 立即向当地社会保险行政部门申请工伤认定；
   
2. 待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
   
3. 根据鉴定结果，结合当地政策计算具体赔偿金额；
   
4. 若用人单位拒绝赔偿，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
   

如有进一步疑问（如具体地区政策、证据收集等），可直接向我咨询。