发生开公司车出车祸的情况，需根据事故责任、车辆保险及公司规定等综合处理，具体如下：

1. 立即处理事故现场

   • 确保安全：若有人员伤亡，第一时间拨打120急救电话，并设置警示标志防止二次事故。
     
   • 报警并保留证据：立即拨打122报警，等待交警到场处理，同时拍摄现场照片、视频，记录对方车辆信息、驾驶证、行驶证及保险单等，保留医疗费用票据、维修清单等凭证。
     
   • 通知公司：根据公司规定，及时向直属领导或行政部门报告事故情况，说明时间、地点、人员伤亡及车辆损坏情况。

2. 明确事故责任划分

   • 交警认定书：交警会根据现场勘查、监控等出具《交通事故责任认定书》，明确双方责任比例（如全责、主责、同责、次责）。
     
   • 责任影响：若您负全责或主责，需承担对方车辆维修、医疗费用等；若对方有责任，可要求其保险公司赔偿。

3. 车辆保险理赔流程

   • 公司车险类型：公司车辆通常投保交强险（强制险）和商业险（如车损险、第三者责任险、车上人员责任险等）。
     
   • 理赔步骤：
     
     • 联系公司车辆保险的承保公司，报案并提交事故认定书、现场照片、维修发票等材料；
       
     • 若涉及对方车辆或人员伤亡，需提供对方信息及赔偿协议；
       
     • 保险公司定损后，直接向维修厂或医院支付赔偿款，或由您垫付后报销。
       
   • 注意：若事故超出保险范围（如酒驾、无证驾驶等），保险公司可能拒赔，需由您或公司承担。

4. 公司内部责任承担

   • 职务行为认定：若您是在执行工作任务时发生事故（如送货、接送客户等），根据《民法典》第1191条，公司作为用人单位需承担侵权责任；但若您存在故意或重大过失（如超速、酒驾），公司可向您追偿。
     
   • 公司规定：部分公司会在内部制度中明确事故责任分担比例（如员工承担10%-30%的维修费用），需结合公司具体规定处理。

5. 特殊情况处理

   • 对方逃逸或无保险：若对方逃逸或未投保，可申请道路交通事故社会救助基金垫付医疗费用，后续向对方追偿；
     
   • 争议解决：若对事故责任、赔偿金额有争议，可申请交警调解或向法院起诉，由法院根据证据判决。

建议：处理过程中保持冷静，按流程操作，避免私下承诺赔偿或签署不明协议。如有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。