针对您提出的“医疗机构未按规定书写病例怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
医疗机构若未按规定书写、保管病历资料，将面临一系列的处罚措施，这些措施主要包括行政处罚、民事赔偿责任，并且有明确的法律依据。
一、行政处罚
警告：
- 当医疗机构违反《医疗纠纷预防和处理条例》中关于病历书写和保管的规定时，县级以上人民政府卫生主管部门会首先责令其改正，并给予警告。这是对医疗机构的一种初步警示，促使其重视病历管理。
罚款：
- 如果医疗机构的违法行为情节严重，除了警告外，还将被处以1万元以上5万元以下的罚款。这一处罚措施旨在通过经济手段，进一步促使医疗机构严格遵守病历管理规定。
吊销执业许可证或暂停执业活动：
- 在极端情况下，如果医疗机构的违法行为达到了刑事责任的标准，如造成了严重后果，那么除了上述行政处罚外，医疗机构还可能被吊销执业许可证，相关责任人员也可能被暂停执业活动。这是对医疗机构最严厉的处罚，意味着其将失去提供医疗服务的资格。
对个人的处分：
- 对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如果他们属于公立医疗机构的工作人员，还可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。这是对个人责任的一种追究，旨在强化医疗管理人员的责任意识。
二、民事赔偿责任
- 如果因医疗机构未按规定书写、保管病历资料而导致患者权益受损，医疗机构还需承担相应的民事赔偿责任。例如，在医疗纠纷中，如果病历资料缺失或不完整，可能影响医疗事故的鉴定和赔偿责任的认定，从而增加医疗机构的赔偿风险。
三、法律依据
- 上述处罚措施的主要依据为《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条的相关规定。该条款明确规定了医疗机构及其医务人员在病历管理方面的义务和责任，以及违反这些规定时应承担的法律后果。
综上所述，医疗机构若未按规定书写、保管病历资料，将面临警告、罚款、吊销执业许可证或暂停执业活动等行政处罚，以及可能的民事赔偿责任。这些处罚措施旨在保障患者的合法权益，促进医疗机构的规范管理。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关问题。