在教师编公示期间，如果考生选择放弃，用人单位是否会进行补录，这主要取决于具体的招聘公告和规定。不过，根据一般的招聘流程和您提供的参考信息，我可以为您详细解释一下相关情况。
首先，我们要明确的是，招聘流程中的每一个环节，包括公示，都是有其特定目的和意义的。公示环节主要是为了确保招聘的公正性和透明度，让社会各界对招聘结果进行监督。如果考生在公示期间放弃，这通常意味着该岗位出现了空缺。
接下来，我们来看用人单位是否会进行补录。这主要取决于两个方面的因素：
招聘公告和规定：不同的招聘公告和规定可能对补录有不同的要求。有些招聘公告可能明确规定，在公示期间如果考生放弃，用人单位将按照笔试或面试成绩从高分到低分的顺序进行补录。而有些招聘公告则可能没有明确规定，或者规定在特定情况下才进行补录。
岗位空缺和招聘需求：即使招聘公告没有明确规定补录，但如果岗位确实出现了空缺，且用人单位有继续招聘的需求，那么用人单位也可能会考虑进行补录。这种情况下，补录的具体方式和标准可能由用人单位自行决定。
以您提供的参考信息为例，英德市和铁力市的招聘公告中都明确提到了补录的情况。在英德市的招聘中，如果考生在第一轮资格审核中放弃或资格不合格，用人单位将根据笔试成绩从高分到低分确定进入递补资格审核的人选。在铁力市的招聘中，如果考生在考察或体检环节放弃，用人单位将从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。
因此，在教师编公示期间如果考生放弃，用人单位是否会进行补录，主要取决于招聘公告和规定以及岗位空缺和招聘需求。如果您对具体的招聘公告和规定有疑问，建议您直接咨询用人单位或查看相关的招聘公告和文件。
最后，我想提醒您的是，无论是否进行补录，考生都应该认真对待招聘流程中的每一个环节，确保自己的权益不受损害。同时，也希望用人单位能够严格按照招聘公告和规定进行操作，确保招聘的公正性和透明度。