民警在执法过程中被挑衅后突发心脏病，是否算工伤需要分情况讨论：

一、若符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”或“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情形

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病：

   • 民警在执法过程中，属于工作时间和工作场所内。
   • 若突发心脏病是由于执法过程中的紧张、压力或挑衅行为直接导致的，且这种突发疾病与工作有直接的因果关系，那么可以视为因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。

2. 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡：

   • 如果民警在执法过程中突发心脏病，并在48小时内经抢救无效死亡，或者当场死亡，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况也应当被认定为工伤。

二、若不符合上述情形，但能证明突发心脏病与工作有直接关联

• 即使民警在突发心脏病后没有立即死亡，或者抢救时间超过了48小时，但如果能提供充分的证据证明突发心脏病与工作有直接的关联，比如由于长期的工作压力、紧张的工作环境或特定的执法任务导致的，那么也有可能被认定为工伤。不过，这种情况下工伤认定的难度会相对较大，需要更充分的证据支持。

三、若无法证明突发心脏病与工作有直接关联

• 如果无法提供充分的证据证明突发心脏病与工作有直接的关联，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况可能不被认定为工伤。因为工伤认定需要满足“三工”原则，即工作时间、工作场所和工作原因，如果无法证明突发心脏病与工作原因有关，那么就不符合工伤认定的基本条件。

法律建议

1. 及时申请工伤认定：如果民警在执法过程中突发心脏病，且符合上述工伤认定的情形，建议及时向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关的医疗证明和证据材料。

2. 收集证据：在申请工伤认定的过程中，需要收集充分的证据来证明突发心脏病与工作有直接的关联。这包括医疗记录、执法记录、同事证言等。

3. 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据收集，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

总结来说，民警在执法过程中被挑衅后突发心脏病是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形，或者能证明突发心脏病与工作有直接关联，那么有可能被认定为工伤。否则，可能不被认定为工伤。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。