结论：职务侵占公司报案后，若传唤不到犯罪嫌疑人，公安机关在符合一定条件下，是有可能会采取追逃措施的。

详细分析：

1. 报案与初查立案：

   • 当公司发现职务侵占行为后，会向公安机关报案。
   • 公安机关接到报案后，会进行初步调查，收集相关证据材料，以判断是否有犯罪事实存在以及是否需要追究刑事责任。
   • 如果认为有犯罪事实发生且符合立案条件，公安机关会予以立案。

2. 传唤与抓捕条件：

   • 立案后，公安机关会尝试传唤犯罪嫌疑人到案接受调查。
   • 如果犯罪嫌疑人经传唤无正当理由拒不到案，或者无法联系到犯罪嫌疑人，公安机关会根据案情进展、证据情况以及犯罪嫌疑人的行踪等因素，综合评估后决定是否进行抓捕或采取其他强制措施。
   • 抓捕并非随意进行，而是需要符合《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的条件，如有证据证明有犯罪事实，且犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚，同时采取取保候审等措施尚不足以防止发生社会危险性时，才会决定对其实施抓捕。

3. 追逃措施：

   • 如果犯罪嫌疑人逃避传唤或抓捕，且公安机关认为有必要追捕归案的，会采取追逃措施。
   • 追逃措施可能包括发布通缉令、上网追逃等，以便在全国范围内查找和抓捕犯罪嫌疑人。

4. 法律程序与注意事项：

   • 在整个过程中，公安机关会严格依法进行侦查工作，确保案件的公正、合法处理。
   • 职务侵占罪的立案金额通常为一定标准（如5000元至1万元以上，具体根据地区和实际情况可能有所不同），如果涉案金额未达到这一标准，可能不构成职务侵占罪，而是按照其他相关规定处理。
   • 如果犯罪嫌疑人最终被抓捕归案，公安机关会对其进行审讯和进一步调查，以完善证据链。如果证据确凿，会将案件移送至人民检察院审查起诉，最终由人民法院进行审判。

建议：

• 如果公司发现职务侵占行为并报案后，应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据材料和信息。
• 如果犯罪嫌疑人逃避传唤或抓捕，公司可以向公安机关提供犯罪嫌疑人的可能藏匿地点、联系方式等信息，以便公安机关尽快采取追逃措施。
• 在整个过程中，公司应保持与公安机关的沟通联系，及时了解案件进展情况。

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