职务侵占公司报案后，并不会马上抓人。这一结论基于我国刑事诉讼的法定程序和司法实践，以下从多个角度为你详细分析：
一、报案与初查立案阶段
报案：当公司发现职务侵占行为时，应首先向公安机关报案，提供初步的证据材料，如犯罪嫌疑人的身份信息、侵占行为的大致情况、涉及金额等。
初查：公安机关接到报案后，会进行初步调查，收集相关证据，以判断是否有犯罪事实存在以及是否需要追究刑事责任。这一过程可能需要数天至数月不等，具体时间取决于案件的复杂程度。
立案：经过初查，如果认为有犯罪事实发生且符合立案条件，公安机关会予以立案。立案是启动刑事诉讼程序的前提，标志着对职务侵占行为的正式认定和追诉。但立案并不意味着立即抓人。
二、抓捕条件与决策阶段
证据收集：立案后，公安机关会继续深入调查，收集更全面的证据，包括书证、物证、证人证言等，以形成完整的证据链。
抓捕条件：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，抓捕并非随意进行，而是需要符合特定条件。具体来说，当有证据证明有犯罪事实，且犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚，同时采取取保候审等措施尚不足以防止发生社会危险性时，才会决定对其实施抓捕。
抓捕决策：公安机关会根据案情进展、证据情况以及犯罪嫌疑人的行踪等因素，综合评估后决定是否进行抓捕。如果证据不足或犯罪嫌疑人无社会危险性，公安机关可能会选择其他措施，如传唤、拘传等。
三、抓捕流程与后续处理阶段
实施抓捕：一旦决定抓捕，公安机关会依法对犯罪嫌疑人实施抓捕行动，确保抓捕过程的合法性和安全性。
审讯与调查：抓捕后，公安机关会对犯罪嫌疑人进行审讯和进一步调查，以完善证据链，查明案件事实。
案件移送：如果证据确凿，公安机关会将案件移送至人民检察院审查起诉，最终由人民法院进行审判。在审判过程中，犯罪嫌疑人享有申辩权和辩护权，法院将依据事实、证据和法律规定作出公正判决。
四、重要注意事项
立案金额标准：职务侵占罪的立案金额通常为5000元至1万元以上（具体标准可能因地区而异）。如果涉案金额未达到这一标准，可能不构成职务侵占罪，而是按照其他相关规定处理。
法律程序严谨性：在整个过程中，公安机关、人民检察院和人民法院都会严格依法进行侦查、审查起诉和审判工作，确保案件的公正、合法处理。任何违反法定程序的行为都可能导致案件被撤销或改判。
嫌疑人权利保障：即使被抓捕，犯罪嫌疑人也享有一系列的诉讼权利，如申辩权、辩护权等。这些权利是法律赋予的，旨在保障犯罪嫌疑人的合法权益，防止冤假错案的发生。
总结与建议：职务侵占公司报案后并不会马上抓人，而是需要经过一系列法定程序和综合考量后才能决定是否采取强制措施。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议保持冷静，积极配合公安机关的调查工作，并寻求专业法律帮助以维护自身权益。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和建议。