结论前置：员工挪用公款但已经归还，是否还可以追究，这主要取决于挪用公款的具体情形以及是否满足挪用公款罪的构成要件。以下从不同角度进行分析：

1. 挪用公款罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。
   • 这意味着，即使员工后来归还了公款，但如果其挪用行为已经满足了上述任一构成要件，就仍然可能构成挪用公款罪。

2. 挪用公款的具体情形：

   • 进行非法活动：如果员工挪用公款用于非法活动，如赌博、走私等，不论数额大小，也不论是否已经归还，都构成挪用公款罪。
   • 进行营利活动：如果员工挪用公款用于营利活动，如投资、经商等，且数额较大，即使后来归还了公款，也仍然构成挪用公款罪。
   • 数额较大且超过三个月未还：如果员工挪用的公款数额较大，且超过三个月未还，即使后来归还了，也因其行为已经满足了挪用公款罪的构成要件而构成犯罪。不过，如果员工在三个月内归还了公款，且没有进行非法活动或营利活动，则通常不构成挪用公款罪。

3. 法律责任与归还行为的影响：

   • 构成挪用公款罪的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
   • 归还行为虽然不能完全免除法律责任，但可能作为量刑时的考虑因素，对减轻处罚有一定帮助。然而，这并不意味着归还后就可以完全免除刑事责任，因为犯罪行为的成立并不以是否归还为转移。

4. 特殊情形下的从重处罚：

   • 如果挪用的公款是用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，还将从重处罚。这意味着，在这些特殊情况下，即使员工后来归还了公款，也可能面临更严厉的刑事处罚。

建议与行动指南：

• 如果您或您身边的人涉及挪用公款的情况，无论是否已经归还，都建议尽快咨询专业律师（即我，董飞律师），以了解具体的法律责任和可能的法律后果。
• 在咨询时，请提供详细的案情信息，包括挪用公款的数额、用途、时间以及是否已经归还等，以便律师能够给出更准确的法律意见。
• 同时，请积极配合律师的工作，按照律师的建议采取相应的法律措施，以维护自己的合法权益。

总结：员工挪用公款但已经归还，是否还可以追究，取决于挪用公款的具体情形以及是否满足挪用公款罪的构成要件。无论如何，归还行为并不能完全免除法律责任，因此建议尽快咨询专业律师以了解具体的法律责任和可能的法律后果。