关于破产赔偿金公示后何时发放的问题，这确实是一个涉及多方面因素且需要遵循特定法律程序的复杂问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、正常清算程序下的赔偿金发放流程
破产程序启动与资产清理阶段：
- 当公司进入破产程序后，会首先成立清算组（或管理人），他们的主要任务是对公司的财产进行全面的清理、评估和处理。这一过程的时间长度会受到公司财务状况、资产规模以及清算工作复杂性的影响，因此难以给出一个确切的时间范围。
破产财产分配方案的制定与通过：
- 清算组在完成资产清理后，会编制破产财产变价方案，并提出破产财产分配方案。这个方案需要提交给债权人会议进行讨论，并最终经过人民法院的裁定认可。在这个过程中，员工的经济补偿金作为优先清偿的债权，会被明确纳入分配方案之中。
赔偿金的发放：
- 一旦破产财产分配方案得到人民法院的裁定认可，管理人就会按照这个方案进行财产分配。员工的赔偿金就是在这个分配过程中发放的。从破产程序启动到赔偿金发放，整个过程可能会持续数月甚至数年，这主要取决于破产案件的复杂程度。
实践中的时间点参考：
- 在一些相对简单的破产案件中，员工可能在破产申请受理后的半年到一年内就能拿到赔偿金。但如果公司存在大量诉讼纠纷、资产难以变现等问题，那么员工可能需要等待更长的时间。
二、特殊情况下的赔偿金发放
公司资产充足且提前协商的情况：
- 如果公司虽然进入了破产程序，但其资产状况良好，能够清晰核算出员工的赔偿金数额，并且与员工达成了一致意见，那么公司有可能会在破产程序进行期间提前发放赔偿金。这样做主要是为了稳定员工情绪，顺利推进破产程序。
资产不足以清偿的情况：
- 如果公司的破产财产不足以清偿包括员工赔偿金在内的全部债务，那么员工可能无法全额获得赔偿金。在这种情况下，清算组会根据法律规定的清偿顺序进行分配，员工赔偿金将按比例获得相应的补偿金额。如果破产财产在支付了破产费用和共益债务后，仅能部分支付员工赔偿金，那么员工就只能获得部分补偿。
三、结论与建议
综上所述，破产赔偿金的发放时间并没有一个固定的答案，它受到多种因素的影响，并需要遵循特定的法律程序。因此，我建议您在面临此类问题时，及时咨询专业的律师或相关机构，以获取更详细的信息和帮助。同时，也请您保持耐心和理解，积极配合清算组的工作，以便尽快完成破产程序并获得应有的赔偿金。