若公司最终解散并进入清算程序，个人垫资可通过申报债权参与分配；若未进入清算或无法足额清偿，可依据具体情形通过协商、诉讼等方式追偿，但需注意诉讼时效和证据保留。以下分情况详细说明：

一、公司进入清算程序时

1. 垫资性质认定
   若个人垫资属于公司债务（如为日常经营垫付的货款、员工工资等），需在清算程序中申报债权。根据《公司法》第185条，清算组应自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。债权人需在规定期限内申报债权，否则可能丧失分配权。

2. 清偿顺序
   根据《公司法》第186条，公司财产清偿顺序为：

   • 清算费用 → 职工工资/社保/补偿金 → 税费 → 其他债务（包括个人垫资）。
     若公司财产不足清偿全部债务，按比例分配，个人垫资可能无法全额受偿。

3. 操作建议

   • 立即向清算组提交垫资的书面证据（如转账记录、合同、发票等），并填写债权申报表。
     
   • 关注清算进展，若发现股东存在抽逃出资、虚假清算等行为，可另案主张股东承担连带责任（《公司法司法解释二》第18-20条）。

二、公司未进入清算程序时

1. 协商解决
   若公司仍存续但无力偿还，可与公司或股东协商还款计划，或要求将垫资转为股权（需其他股东同意并修改章程）。

2. 诉讼追偿

   • 案由选择：以“民间借贷”或“不当得利”为由起诉公司，要求返还垫资。
     
   • 证据要求：需证明垫资行为与公司无关（如无书面借款协议时，需通过聊天记录、证人证言等佐证）。
     
   • 执行风险：若公司无财产可供执行，可申请追加未实缴出资的股东为被执行人（《公司法司法解释三》第13条）。

3. 特殊情形

   • 股东滥用权利：若垫资系因股东滥用公司法人地位（如个人消费挂账公司账户），可依据《公司法》第20条主张股东对公司债务承担连带责任。
     
   • 公司解散之诉：若公司陷入僵局，可依据《公司法》第182条提起解散之诉，并在清算中申报债权。

三、关键风险提示

1. 诉讼时效：自知道权利受损之日起3年内起诉，逾期丧失胜诉权。
   
2. 证据保留：务必保存垫资的原始凭证（如银行流水需显示对方账户为公司账户）。
   
3. 执行难度：若公司已资不抵债，即使胜诉也可能面临执行不能，需提前调查公司财产状况。

行动建议：立即整理垫资证据，评估公司偿债能力，优先通过协商或清算程序解决；若协商无果，需在诉讼时效内起诉并申请财产保全。具体方案需结合垫资性质、公司现状及股东情况综合判断，可进一步提供细节后为你定制策略。