当工人面临包工头欠薪且包工头声称没钱的情况时，工人依然有权通过法律途径来维护自己的合法权益。以下是一个详细且条理清晰的解答，帮助您理解整个过程及法院可能采取的措施：
一、法律途径的有效性
工人告包工头在法律上是完全有效的。根据《保障农民工工资支付条例》以及《中华人民共和国劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工人有权要求包工头支付被拖欠的工资，并可能获得经济补偿或赔偿金。即使包工头声称没有资金，这并不影响工人通过法律途径主张自己的权利。
二、法律程序与步骤
前期准备与证据收集：
- 工人需要收集与包工头之间的劳动关系证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等。
- 同时，收集欠薪证明，如工资条、欠条、银行转账记录等，以明确欠薪金额和具体情况。
- 确认包工头的个人信息，包括姓名、身份证号码、住址等，以便后续法律程序。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁：
- 在尝试与包工头协商无果后，工人可以向当地劳动监察部门投诉，由其依法进行调查处理。
- 或者，工人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的再向法院提起诉讼。
提起诉讼：
- 若上述途径无法解决问题，工人可以向有管辖权的法院（通常是包工头住所地或合同履行地的基层人民法院）提起诉讼。
- 在诉讼过程中，工人需要提交起诉状和证据材料，并按照规定缴纳诉讼费用。
参加庭审与等待判决：
- 工人需要准备庭审材料，熟悉案件事实和证据，以应对庭审过程中的陈述、举证质证和辩论阶段。
- 庭审结束后，法院会根据审理情况进行判决。若支持工人的诉讼请求，会判决包工头支付拖欠的工资及相关费用。
三、法院执行与应对措施
执行判决：
- 若包工头未在规定期限内履行支付义务，工人可以向法院申请强制执行。
- 法院将采取一系列措施，如查询、冻结、划拨包工头的财产，以确保工人的合法权益得到实现。
应对包工头没钱的情况：
- 如果包工头确实没有资金，法院可能会中止执行，待包工头有履行能力时再恢复执行。
- 在此期间，工人可以关注包工头的财产状况，一旦发现其有可供执行的财产，立即向法院申请恢复执行。
- 另外，工人还可以考虑将发包方列为共同被告（如果发包方存在欠付工程款的情况），要求发包方在欠付工程款范围内承担责任。
四、注意事项与建议
- 保留证据：在整个过程中，工人应妥善保留所有相关证据材料，以便在需要时提供给相关部门或法院。
- 及时行动：劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，工人应及时采取行动以维护自己的合法权益。
- 考虑成本：诉讼过程需要耗费一定的时间和成本，包括诉讼费、律师费等。工人需对此有所准备，并权衡利弊后做出决策。
综上所述，即使包工头声称没有资金，工人依然有权通过法律途径来维护自己的合法权益。法院将根据审理情况做出判决，并采取一系列措施确保判决得到执行。工人应保留好相关证据，及时采取行动，并考虑将发包方列为共同被告以更好地维护自己的权益。