学校要求个人带走档案并自行拿回去合并存档的行为，确实可能涉及违法问题，具体取决于档案的性质以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、档案的性质与法律规定
人事档案：
- 人事档案是记录个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，具有保密性和完整性要求。
- 根据《中华人民共和国档案法》及相关规定，人事档案应由具有档案管理权限的机构或单位进行保管，个人不得私自保管或携带。
- 如果学校要求带走的是人事档案，那么这种行为很可能违反了档案法的规定，因为个人不具备保管人事档案的资质和条件。
学生档案：
- 学生档案主要记录学生在校期间的学习、表现、奖惩等情况，虽然其重要性相对人事档案略低，但同样需要妥善保管。
- 学生档案的保管通常也遵循一定的规定，如由学校或教育行政部门指定的机构进行保管。
- 如果学校要求带走的是学生档案，并且没有提供明确的合并存档指导和监督，那么这种行为也可能存在合规风险。
二、学校行为的合法性分析
学校是否有权要求个人带走档案：
- 学校作为教育机构，通常不具备直接管理个人档案的法定职责（除非学校本身是档案管理机构或受委托管理档案）。
- 如果学校要求个人带走档案，需要明确其法律依据和合理性。在缺乏明确法律依据的情况下，这种行为可能构成违法或违规。
个人自行合并存档的合法性：
- 个人自行合并存档可能涉及档案的篡改、丢失或泄露等风险，这些都不符合档案管理的规定。
- 档案的合并、转递等应由具有档案管理权限的机构或单位进行，以确保档案的完整性和安全性。
三、可能的法律后果与建议
法律后果：
- 如果学校或个人违反了档案管理的规定，可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。
- 对于个人而言，私自保管或携带档案可能导致档案失效、无法正常使用等后果，影响个人的权益。
建议：
- 对于学校：应严格遵守档案管理的规定，不得随意要求个人带走档案。如果需要合并存档，应由学校或指定的档案管理机构进行操作。
- 对于个人：如果学校要求带走档案，应首先咨询学校或相关档案管理机构，了解具体的合并存档流程和要求。在不确定的情况下，不要私自保管或携带档案，以免引发法律风险。
- 如果已经发生了个人自行保管档案的情况：建议尽快与学校或相关档案管理机构联系，说明情况并寻求解决方案。必要时，可以寻求法律援助或咨询专业律师以维护自己的合法权益。
总之，学校要求个人带走档案并自行拿回去合并存档的行为需要谨慎对待。在处理此类问题时，应充分了解档案管理的规定和要求，确保档案的完整性和安全性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。