解除劳动合同证明书如果没有现成的模板，您可以参考以下格式进行手写：

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工______（姓名），性别，年龄，身份证号码_____________，住址_________________________________。

该职工与本单位签订的劳动合同期限为___年月日至年月日（或注明为无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因_________________________________（解除劳动合同的具体原因，需详细说明并符合《劳动法》的相关规定），根据《中华人民共和国劳动法》第条、第款、第项的规定，本单位决定于年月___日解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

（用人单位盖章）

___年月___日

在填写时，请注意以下几点：

1. 确保信息准确：证明书中涉及的职工姓名、性别、年龄、身份证号码、住址以及劳动合同期限等信息必须准确无误。

2. 明确解除原因：解除劳动合同的具体原因应详细说明，并需符合《劳动法》的相关规定。例如，如果是因为劳动者严重违反用人单位的规章制度，那么应具体说明违反了哪些规章制度，并附上相应的证据。

3. 法律依据：在解除劳动合同时，必须明确引用《劳动法》的相关条款作为法律依据，以确保解除行为的合法性。

4. 用人单位盖章：证明书最后应由用人单位加盖公章，以确认其法律效力。

此外，解除劳动合同证明书至少应一式三份，一份存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放入劳动者档案。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，以及原件的存放地点。

希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。