针对您提出的“学校不签就业协议就不给档案”的问题，这实际上是一个对档案处理政策的误解。首先，需要明确的是，学校不能以未签订就业协议为由拒绝转递或扣留学生的档案。

根据相关政策规定，高校毕业生离校时，学校应根据其就业去向转递人事档案。对于暂未就业的毕业生，档案的处理方式主要有两种：

1. 转递至户籍所在地的公共就业人才服务机构：

   • 这是绝大多数未就业毕业生的选择。学校会按照您填报的户籍地信息，通过邮政EMS标准快递或机要通信渠道，将档案转递到您户籍地所在的县（市、区）公共就业人才服务中心。
   • 档案到达后，该机构会免费为您保管，无需您本人跑腿报到。

2. 按规定在原高校保留两年：

   • 如果您暂时不想把档案转回老家，或者预计短期内可能找到工作，可以向学校申请将档案暂存学校。
   • 学校可以代为免费保管两年（即择业期内）。如果两年后您仍未落实工作单位，学校会将档案自动转回您户籍所在地的人才服务机构。

特别提醒：

• 档案保管不收取任何费用，包括档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等，都已取消。
• 学校不能以任何理由（如未签订就业协议）扣留或拒绝转递您的档案。

操作建议：

• 如果您希望将档案转回户籍地人才中心，请确认接收单位信息（包括名称、地址、联系电话和邮编），并在毕业去向登记系统中准确填报。
• 如果您希望将档案暂存学校，请关注学校发布的通知，并在规定时间内向所在学院提交书面申请。

常见误区澄清：

• 档案不能自己拿着或放在家里保管，这是严禁的。
• 档案不是暂时不用管，以后用的时候再说。如果毕业后档案去向一直没有落实，可能会带来不必要的麻烦。
• 档案存放不收费，这是国家的明确规定。

最后，如果您遇到学校以未签订就业协议为由拒绝转递档案的情况，建议您与学校相关部门（如就业指导中心或档案馆）进行沟通，明确表达您的诉求和依据的政策规定。如果沟通无果，您还可以向当地教育部门或人力资源和社会保障部门寻求帮助。希望这些信息能对您有所帮助。