关于护士延续注册是否需要合同的问题，这实际上与护士变更注册时是否需要解聘合同的情境有相似之处，但更侧重于“延续”而非“变更”。不过，我们可以从变更注册的相关规定中推导出延续注册时合同的相关要求。
护士延续注册的核心要点：
护士延续注册主要是确认护士在上一注册周期内持续符合执业条件，并愿意继续从事护理工作。这一过程中，关键在于证明护士的执业状态和与执业机构的聘用关系是否持续有效。
关于合同的要求：
合同作为聘用关系的证明：
- 在大多数情况下，护士与执业机构之间的聘用合同是证明双方存在劳动关系的重要文件。因此，在延续注册时，如果当地卫生行政部门要求提供证明护士与执业机构聘用关系持续有效的材料，合同（或合同续签证明）可能是其中之一。
不同地区的政策差异：
- 正如变更注册时不同地区可能有不同的规定一样，延续注册时也可能存在地区差异。有些地区可能更注重护士的执业能力和继续教育情况，而对合同的具体形式要求不那么严格；而有些地区则可能明确要求提供合同或合同续签证明。
其他替代材料：
- 如果合同无法提供或不符合要求，护士可能还可以通过提供其他材料来证明其与执业机构的聘用关系持续有效，如工作证明、薪资单、社保缴纳记录等。
建议：
- 咨询当地卫生行政部门：由于延续注册的具体要求可能因地区而异，建议护士在办理延续注册前，先咨询当地卫生行政部门或相关机构，了解具体的材料要求和流程。
- 准备齐全材料：根据咨询结果，准备齐全所有必要的申请材料，包括但不限于护士执业证书、身份证明、聘用合同（或合同续签证明）以及其他可能要求的材料。
- 关注继续教育：除了合同等聘用关系证明外，护士还应关注自己的继续教育情况，确保在延续注册前完成规定的继续教育学时，以符合执业条件。
综上所述，护士延续注册时是否需要合同取决于当地卫生行政部门的具体规定。为了确保延续注册的顺利进行，建议护士提前咨询并准备齐全所有必要的申请材料。