针对您提出的“单位原因员工和单位解除劳动关系后员工找工作需要创业证明怎么办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在员工与单位解除劳动关系后，若您需要找工作或进行创业相关的活动，通常并不直接需要所谓的“创业证明”。但如果您想要办理与就业或创业相关的官方证件，如《就业创业证》，那么可以按照以下步骤进行：
一、了解《就业创业证》
《就业创业证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体。它是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务的有效凭证。根据相关规定，该证件已将原先的《就业失业登记证》更名为《就业创业证》，以更好地适应促进就业创业工作的需要。
二、办理条件
- 发放的申请条件：劳动年龄段内（通常指年满16周岁至退休年龄之间），有就业能力和就业愿望的劳动者均可办理。
- 补发的申请条件：如果您在法定劳动年龄内遗失了《就业创业证》或《就业失业登记证》，也可以申请补发。
三、办理程序
准备材料：
- 身份证原件及复印件
- 近期免冠彩色照片（具体数量和尺寸根据当地要求而定）
- 解除或终止劳动合同的证明（即您与单位解除劳动关系的证明，如《解除劳动合同证明书》或《离职证明》，且内容需包含劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息）
提交申请：
- 前往您所在地的人力资源和社会保障局（或指定的就业服务机构）提交申请。
- 填写《就业创业证》申领表，并提交上述准备好的材料。
审核与办理：
- 相关部门会对您的申请进行审核，确认您符合办理条件后，会为您办理《就业创业证》。
- 办理过程中，您可能需要配合提供额外的信息或材料。
领取证件：
- 审核通过后，您会收到领取《就业创业证》的通知。
- 按照通知要求，前往指定地点领取证件。
四、注意事项
- 及时办理：在解除劳动关系后，如果您有就业或创业的打算，建议尽快办理《就业创业证》，以便及时享受相关政策和服务。
- 保持证件有效：请妥善保管您的《就业创业证》，并在证件有效期内及时更新或续期（如有需要）。
- 了解政策：不同地区对于《就业创业证》的办理和使用可能有不同的政策和规定，建议您在办理前先了解清楚当地的相关政策。
综上所述，您并不需要直接办理“创业证明”，而是可以通过办理《就业创业证》来享受相关的就业和创业扶持政策。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。