针对您提到的“以前是自己创业，现在找工作没有离职证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，离职证明主要是用于证明劳动者与原用人单位已经终结劳动关系以及原劳动合同的基本信息，为再就业提供帮助。然而，在您的情况下，由于您之前是自己创业，并没有与某个具体的用人单位建立劳动关系，因此自然也就无法获得传统意义上的离职证明。

但这并不意味着您无法找到新的工作。在求职过程中，您可以采取以下策略来应对没有离职证明的情况：

1. 提供其他证明材料：

   • 您可以准备一份详细的个人创业经历说明，包括创业的时间、所从事的行业、主要业务内容、取得的成果等，以展示您的实际工作经验和能力。
   • 如果您在创业期间有与合作伙伴、客户或供应商签订的合同、协议等文件，也可以作为证明您工作经验和能力的辅助材料。

2. 强调个人能力和经验：

   • 在求职信和面试中，重点强调您在创业过程中所积累的技能、知识和经验，以及这些如何使您成为新职位的理想人选。
   • 突出您的领导力、团队协作能力、问题解决能力等软技能，这些通常是用人单位非常看重的。

3. 与用人单位沟通：

   • 在求职过程中，主动与用人单位沟通，解释您没有离职证明的原因，并说明您已经准备了其他证明材料来展示您的工作经验和能力。
   • 询问用人单位是否接受其他形式的证明材料，或者是否有其他方式可以证明您的资格和适合度。

4. 考虑法律途径（如适用）：

   • 如果您之前创业的公司已经注销或转让，并且您需要证明您与该公司的关系已经终结，您可以考虑咨询法律专业人士，了解是否可以通过法律途径获得相关证明。

5. 保持积极态度：

   • 求职过程中可能会遇到一些挑战和困难，但请保持积极的态度和信心。相信您的能力和经验会得到用人单位的认可。

最后，我想强调的是，虽然离职证明在求职过程中可能是一个重要的文件，但它并不是唯一的证明材料。用人单位在招聘时更看重的是候选人的实际能力和经验，以及他们是否适合该职位。因此，即使您没有离职证明，只要您能够充分展示自己的能力和经验，仍然有机会找到满意的工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。