关于共同职务侵占罪的定刑问题，这是一个涉及法律构成要件、数额认定以及责任承担等多个方面的复杂议题。以下，我将结合相关法律规定和司法实践，为您详细解析。
一、共同职务侵占罪的构成要件
共同职务侵占罪，指的是两人或两人以上，利用各自在公司、企业或其他单位中的职务便利，共同故意将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。其构成需同时满足以下条件：
主体条件：犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的人员，无论单位性质如何。
主观条件：各共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意，即明知行为会侵害单位财产所有权，仍希望或放任结果发生。
客体条件：犯罪行为必须侵犯单位财产所有权。
客观条件：共同犯罪人需利用职务上的便利，实施将单位财物非法占为己有的行为。
二、数额认定原则
在共同职务侵占犯罪中，数额认定是定罪量刑的关键。通常遵循以下原则：
总数额原则：以共同犯罪行为所侵占的全部财物数额作为定罪量刑的标准，而非各行为人实际分得的数额。这意味着，无论每个人在犯罪中实际获得了多少财物，都将以整个犯罪行为所涉及的财物总额来定罪量刑。
综合考量：虽然总数额是认定的基础，但量刑时会综合考虑每个人在犯罪中的具体作用、参与程度、是否为主犯或从犯、是否有自首或立功等情节，以及认罪态度和悔罪表现等因素。
三、责任承担与量刑规则
根据共同犯罪人在犯罪中的作用不同，责任承担也有所区别，量刑也会相应调整：
主犯：起主要作用的犯罪分子，如策划、组织者，按其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。这意味着主犯将承担整个犯罪行为的主要法律责任，量刑时也会相对较重。
从犯：起次要或辅助作用的犯罪分子，如提供信息、协助转移财物者，应从轻、减轻或免除处罚。从犯在犯罪中起辅助作用，因此量刑时会相对较轻。
其他量刑因素：除了主犯和从犯的区分外，自首、立功、退赃退赔、犯罪动机、手段及后果等因素也会影响量刑。例如，自首和立功是法定的从轻或减轻处罚情节；退赃退赔可以减少单位损失，量刑时可酌情从轻处罚；而犯罪动机恶劣、手段恶劣或造成严重后果的，量刑时可能相对较重。
四、法律依据与具体量刑
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：
对于共同职务侵占罪，法院会依据上述原则对每个参与者进行量刑，并依法作出判决。
五、建议与总结
面对共同职务侵占罪的定刑问题，我建议您尽快寻求专业律师的帮助。律师能够更准确地分析案件情况，了解可能的法律后果，并制定有效的辩护策略。同时，您也应积极配合调查，如实陈述事实，争取合法权益。
总之，共同职务侵占罪的定刑是一个综合考量多种因素的过程。只有严格遵循法律规定和司法实践，才能确保法律的公正性和刑法的罪责刑相适应原则得到贯彻。