针对您提出的“已经由您提出来解除劳动合同该如何办失业”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，要明确的是，个人在解除劳动合同后能否领取失业金，关键在于失业是否非因本人意愿。通常情况下，如果您是主动提出解除劳动合同的，这并不符合领取失业金的常规条件。但是，也存在一些特殊情形，即如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的过错，比如未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未依法缴纳社保等，您以此为由解除劳动合同，那么这种情况就被视为非因本人意愿中断就业，您就有资格申领失业金。
接下来，要领取失业保险金，您还需要满足以下条件：
参保缴费要求：您所在单位和您本人必须已经按照规定履行了缴费义务满1年。这是领取失业金的基本前提，您可以通过当地社保经办机构的服务窗口、社保官方网站或手机APP来查询您的缴费记录，以确认是否满足这一条件。
失业登记与求职要求：您需要进行失业登记，并表达出有求职的意愿。这通常是在您当地的社保局或劳动就业服务中心完成的，您需要带上身份证、户口本、劳动合同解除证明等相关材料。
在满足上述条件的基础上，您可以按照以下流程来申领失业金：
准备材料：您需要准备身份证明（如身份证原件及复印件）、失业登记证明、解除劳动关系证明（这个证明上需要注明解除的原因，特别是如果是因为用人单位的过错而解除的情况）、个人免冠照片以及填写完整的失业保险金申领登记表。
提出申请：在您解除劳动合同后的一定期限内（这个期限各地可能略有不同，但一般是60天），您需要携带准备好的材料前往您当地的失业保险经办机构，或者通过线上平台来提交您的申请。
审核与公示：失业保险经办机构会对您提交的材料进行审核，以核实信息的真实性和准确性。在某些地区，可能会对拟领取失业金的人员进行公示，以接受社会的监督。
领取失业金：如果您的申请审核通过，并且公示没有异议，那么您就可以按月领取失业金了。失业金通常是通过指定的银行账户来发放的，所以您需要提前办理好指定银行的银行卡。
注意事项：
希望以上解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。