结论：放烟花被罚款本身通常不会直接影响政审，但需结合具体情节、处罚类型及政审用途综合判断。以下是详细分析：

1. 行政处罚的性质与政审的关联性

• 一般情况：放烟花被罚款属于违反《治安管理处罚法》或地方性法规的行政处罚（如《烟花爆竹安全管理条例》）。行政处罚本身不会直接导致政审不合格，因为政审主要考察是否存在严重违法犯罪记录（如刑事犯罪、危害国家安全等）。
• 例外情形：若处罚涉及故意危害公共安全、扰乱公共秩序等情节，且被认定为“情节严重”或“屡教不改”，可能间接影响政审方对个人品行的判断，但这种情况极少见。

2. 政审的审查范围与标准

• 审查内容：政审通常关注刑事犯罪记录、是否参与危害国家安全活动、是否正在被立案调查等。行政处罚（如罚款、警告）一般不在政审的否定性清单中。
• 特殊场景：若政审用于公务员录用、入伍、涉密岗位等，审查可能更严格，但仍以刑事犯罪为核心标准。行政处罚可能作为“综合评价”的参考因素，但非决定性因素。

3. 需警惕的“连带影响”

• 处罚记录的公开性：行政处罚记录可能被录入公安系统，但通常不对外公开（除非涉及严重违法）。若政审方要求开具《无犯罪记录证明》，罚款记录不会体现。
• 个人陈述义务：部分政审表格会要求申报“是否受过行政处罚”，此时需如实填写。隐瞒可能引发诚信问题，但如实说明后通常不会影响结果。

4. 建议与注意事项

• 保留处罚文书：若未来涉及政审，可准备处罚决定书等材料，证明处罚性质为轻微违法。
• 避免“累犯”情形：若短期内多次因同类行为被处罚，可能被认定为“屡教不改”，间接影响政审评价。
• 咨询具体单位：不同政审主体（如军队、公务员系统）标准可能有差异，可提前向目标单位确认审查范围。

总结：放烟花被罚款无需过度担忧政审问题，但需遵守法律法规，避免情节升级。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。