吸烟被罚款本身通常不会影响政审，但需结合具体情形判断，以下是详细分析：

1. 普通行政处罚（如违反《公共场所卫生管理条例》等地方性法规）
   若因在禁止吸烟场所吸烟被处以小额罚款（如50-200元），属于行政处罚中的“警告、罚款”等轻微类别。根据《公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，此类处罚不构成政审障碍，除非同时存在其他严重违法或犯罪记录。

2. 涉及治安管理处罚的情形
   若吸烟行为伴随其他违法行为（如拒不执行消防部门责令改正通知、阻碍执法等），被处以《治安管理处罚法》中的“拘留”或“较大数额罚款”（如2000元以上），可能被认定为“有违法劣迹”。此时需分情况：

   • 公务员/事业单位政审：部分单位可能要求开具“无违法犯罪记录证明”，若处罚记录被纳入系统，可能需额外说明情况，但不必然导致淘汰，需结合岗位性质综合评估。
     
   • 特殊岗位（如涉密、政法类）：对道德品质要求更高，可能因“缺乏守法意识”被谨慎录用，但法律未明确禁止，需以具体审查标准为准。

3. 刑事犯罪情形（极少见）
   若吸烟引发火灾、爆炸等严重后果，构成《刑法》中的“失火罪”“危险物品肇事罪”等，被判处刑罚的，必然影响政审，且可能终身禁入公职体系。

建议：

• 若仅因普通吸烟被罚款，无需过度担忧，政审时如实说明即可；
  
• 若涉及治安处罚或更严重情形，建议提前准备《行政处罚决定书》、整改证明等材料，主动向审查单位解释行为背景及改正情况；
  
• 如有其他法律疑问（如处罚程序合法性、复议途径等），可直接向我咨询，我会结合具体案情提供专业建议。