您好，针对您提出的“工伤骨盆骨折保守治疗没有评等级务工怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

结论前置：即使您的骨盆骨折未达到工伤伤残等级，您依然有权依据相关法律法规获得全面的赔偿，这包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费以及其他相关费用。

详细赔偿项目及标准

1. 医疗费用

   • 您因工伤骨盆骨折接受治疗所产生的所有合理且必要的医疗费用，包括挂号费、检查费、医药费、手术费、住院费及后续康复治疗费用等，均应由工伤保险基金支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用需由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资

   • 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，即停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或特殊情况，可经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费

   • 若您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理时，单位应负责安排护理或支付相应的护理费。护理费的标准通常按照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准执行。

4. 住院伙食补助费

   • 您住院治疗工伤期间，可获得一定的住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位未缴纳工伤保险，该费用由用人单位承担。

5. 其他相关费用

   • 若您因就医或转院治疗实际发生了合理的交通费用，根据凭据也应予以报销。此外，若您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也按国家标准从工伤保险基金中支付。

注意事项

• 证据收集：为了顺利主张赔偿，您应妥善保存所有与工伤治疗相关的医疗凭证、诊断证明、交通费用凭据等证据。
• 争议解决：若您与用人单位就赔偿事宜产生争议，首先可尝试与用人单位进行协商。若协商无果，您可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等合法途径解决争议。

综上所述，即使您的骨盆骨折未达到工伤伤残等级，您依然有权依法获得全面的赔偿。这些赔偿项目和标准旨在保障您的合法权益，确保您因工伤而遭受的损失能够得到合理的补偿。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。