关于您提出的“工伤假条能否后续去医院补上”的问题，这主要涉及到工伤认定及医疗证明的相关流程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤假条，通常指的是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，它是工伤认定和享受工伤保险待遇的重要依据。在工伤发生后，您应当尽快前往医疗机构接受治疗，并由医疗机构出具相应的医疗诊断证明。

关于工伤假条的补办：

1. 及时性：在工伤发生后，您应尽快前往医院接受治疗，并要求医院出具医疗诊断证明。如果因特殊原因未能及时获得，应尽快与医院沟通，说明情况，看是否可以后续补办。但一般来说，医疗诊断证明应在治疗时或治疗后不久出具，以确保其准确性和时效性。

2. 补办流程：如果确实需要补办工伤假条，您应联系最初为您治疗的医疗机构，了解其补办流程和所需材料。通常，您可能需要提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、以及工伤发生的相关情况说明等材料。医院在审核这些材料后，如果认为符合补办条件，会为您出具新的医疗诊断证明。

3. 注意事项：

   • 补办工伤假条时，应确保所提供的材料真实、完整，以避免因材料不全或虚假而导致补办失败。
   • 工伤假条的补办可能受到时间限制，具体取决于医院的规定和当地工伤保险政策。因此，您应尽快行动，以免错过补办时机。
   • 如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以及时向用人单位或当地社会保险行政部门咨询和求助。

关于工伤认定：

此外，我还想提醒您，工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》的规定，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。因此，您或您的用人单位应尽快按照相关规定申请工伤认定。

综上所述，工伤假条在特定情况下是可以后续去医院补办的，但应尽快行动并遵循医院的相关规定和流程。同时，也不要忘记及时申请工伤认定，以确保您的合法权益得到保障。