关于公务员晋级拉票过三年后是否还追究的问题，这主要取决于具体的法律规定以及相关部门的处理态度，但一般来说，如果违规行为被发现且证据确凿，即使过了三年，仍有可能被追究责任。以下是从不同角度的详细分析：
法律规定层面：
- 公务员的晋级和选拔应当遵循公平、公正、公开的原则，任何违规操作，如拉票、贿选等，都是违反公务员管理规定的。
- 虽然具体的追责时效可能因地区和具体法规而有所不同，但一般来说，对于公务员的违规行为，相关部门有权在发现后进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施。
- 值得注意的是，即使违规行为已经过去多年，如果新发现的证据或线索表明该行为确实存在，且对公务员的晋级产生了不当影响，那么相关部门仍有可能启动追责程序。
实际操作层面：
- 在实际操作中，追责的难易程度可能因时间流逝、证据灭失等因素而增加。然而，如果相关部门认为有必要进行追责，并且能够收集到足够的证据来支持其决定，那么即使过了三年，仍有可能对违规公务员进行处分。
- 此外，公务员的违规行为还可能受到社会舆论的监督。如果违规行为被曝光并引起公众关注，那么相关部门可能会面临更大的压力来启动追责程序。
建议与提醒：
- 对于公务员而言，应当严格遵守公务员管理规定和职业道德规范，避免任何违规行为的发生。
- 如果公务员发现自己或他人存在违规行为，应当及时向相关部门报告，以便及时纠正错误并避免可能的法律后果。
- 对于公众而言，如果发现公务员存在违规行为，也可以通过合法途径向相关部门举报，以维护公务员队伍的纯洁性和公信力。
总结来说，虽然时间流逝可能会增加追责的难度，但并不能完全免除违规公务员的责任。如果违规行为被发现且证据确凿，即使过了三年，相关部门仍有可能启动追责程序。因此，公务员应当严格遵守规定，避免任何违规行为的发生。如果您或他人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。