您好，针对您提出的“国企基层员工有个体户是否会被查”的问题，这主要涉及到国企员工（在此情境下，虽提及“党政机关干部”的案例，但原则同样适用于国企员工，尤其是涉及廉洁纪律方面）经商办企业的相关规定及纪律要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，国企员工，无论职位高低，都受到一定的纪律和规定约束，特别是关于经商办企业的行为。这是因为经商办企业等违规从事营利活动，容易引发利益冲突，损害公职人员职务行为的廉洁性，甚至可能滋生腐败问题。

一、在职期间经商办企业

1. 纪律要求：根据相关规定，国企员工在职期间一般是不允许经商办企业的。这包括直接或间接出资开办企业、持有非上市公司股份等直接或间接从事营利活动的行为。这些规定旨在防止公职人员利用职权或职务影响为自身谋取私利，确保公职的公正性和廉洁性。

2. 后果：如果国企员工在职期间经商办企业，一旦被发现，将可能面临纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等。同时，其违纪所得也可能被收缴或责令退赔。

二、退休后经商办企业

1. 纪律要求：对于退休后的国企员工，虽然不再直接受在职期间的纪律约束，但仍然需要遵守一定的规定。特别是关于退休后到企业兼职或任职的问题，需要事先向原所在单位报告，并经过相关部门的批准。此外，退休后经商办企业也不应影响其原职务的廉洁性，即不应利用原职务的影响力为自身谋取私利。

2. 特定限制：根据《中华人民共和国公务员法》（虽主要针对公务员，但国企员工在类似情境下也需参考）及相关规定，公务员（及类似国企员工）在退休后一定时间内（如领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内）不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一原则同样适用于国企员工，以防止其利用原职务的余威或信息优势进行不正当竞争或谋利。

3. 后果：如果退休后的国企员工未经批准或违反相关规定经商办企业，同样可能面临纪律处分或法律责任。特别是如果其行为被认定为违反廉洁纪律或涉嫌腐败，将可能受到更严厉的处罚。

三、个体户的特殊情况

对于您提到的“有个体户”的情况，如果这指的是国企员工在职或退休后开设并经营个体工商户，那么同样需要遵守上述纪律和规定。个体工商户虽然规模较小，但同样属于经商办企业的范畴，因此不能因其规模小而忽视其可能带来的利益冲突和廉洁风险。

四、建议与总结

1. 建议：作为国企员工，无论是在职还是退休后，都应严格遵守相关纪律和规定，避免经商办企业等可能引发利益冲突的行为。如果确实有经商办企业的需求或计划，应事先向原所在单位报告并咨询相关部门的意见和指导。

2. 总结：国企基层员工有个体户是否会被查，取决于其是否遵守了相关纪律和规定。如果违反了规定经商办企业，无论规模大小、是否利用职权谋私等，都可能面临纪律处分或法律责任。因此，建议国企员工严格遵守相关规定，确保自身行为的合法性和廉洁性。