司机是否需要赔偿及如何赔偿，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

1. 若司机存在故意或重大过失
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若司机因故意（如私自变卖货物）或重大过失（如严重违反操作规范导致货物丢失），需对货物损失承担赔偿责任。赔偿范围通常为货物的实际价值，包括直接损失（如货物本身价值）和合理间接损失（如因货物丢失导致的额外运输费用）。

2. 若司机仅存在一般过失或无过错
   若司机已尽到合理注意义务（如按常规路线行驶、妥善保管货物），但因不可抗力（如自然灾害、意外事故）或第三人原因（如货物被他人盗抢）导致货物丢失，司机通常无需赔偿。但需注意：

   • 若司机与雇主签订的劳动合同或运输合同中明确约定“无论过错均需赔偿”，则可能需按合同履行（但此类条款可能因显失公平被认定无效）；
     
   • 若司机受雇于个人或个体工商户，且未签订书面合同，则需根据《民法典》中“雇佣关系”的相关规定判断责任。

补充建议：

• 司机应立即报警并保留报警回执，同时通知雇主或货主，配合调查并固定证据（如监控录像、证人证言）；
  
• 若雇主要求赔偿，司机可要求雇主提供货物价值证明（如发票、合同），避免超额赔偿；
  
• 若双方对责任划分有争议，可通过协商、调解或诉讼解决，必要时可申请司法鉴定确定货物价值。
  

如有具体细节（如货物类型、丢失原因、合同约定等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。