如果您的工伤被认定为轻伤，接下来您可以按照以下步骤来处理：

一、确认工伤认定结果

首先，您需要确认已经收到了社会保险行政部门出具的《认定工伤决定书》，并且该决定书中明确指出了您的伤情为轻伤。这是后续所有步骤的基础和前提。

二、进行劳动能力鉴定（如需要）

虽然您的伤情被认定为轻伤，但如果您认为伤情可能影响到您的劳动能力，或者您希望了解具体的伤残等级以便后续申请工伤保险待遇，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这一步骤并非必须，但如果您有相关需求，建议进行。

三、申领工伤保险待遇

1. 准备材料：根据《工伤保险条例》及相关规定，您需要准备一些必要的材料来申领工伤保险待遇，如工伤认定决定书、医疗费用发票、诊断证明、身份证明等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或直接提交给社会保险经办机构。如果您所在单位已经为您参加了工伤保险，那么部分待遇将由工伤保险基金支付；如果单位未参保，则相关待遇可能由单位承担。

3. 等待审核与支付：社会保险经办机构或单位将对您的申请进行审核，审核通过后，将按照规定的标准和程序向您支付相应的工伤保险待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等（具体待遇项目根据伤残等级和实际情况确定）。

四、关注后续康复与维权

1. 康复治疗：在伤情稳定后，您应积极配合医生进行康复治疗，以尽快恢复劳动能力。

2. 维权途径：如果您对工伤认定结果、劳动能力鉴定结果或工伤保险待遇支付有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。

五、注意事项

• 在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，如工伤认定决定书、医疗记录、费用发票等，以备不时之需。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向所在单位的人力资源部门、社会保险经办机构或专业律师咨询求助。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。