结论前置：乡镇临时工虚报账目是否违法，需根据具体情况判断，一般可能涉及违反财务制度、贪污或职务侵占等违法行为。
违反财务制度：
- 乡镇临时工，作为单位的一员，有义务遵守单位的财务制度和报销规定。如果虚报账目，即故意提供不真实的报销信息或凭证，以获取不应得的财务利益，这首先违反了单位的财务制度。
- 违反财务制度可能面临单位内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等，具体取决于单位的规定和虚报账目的严重程度。
贪污或职务侵占（如构成犯罪）：
- 如果虚报账目的行为涉及金额较大，且临时工具有非法占有公共财物的目的，那么这种行为可能构成贪污罪（如果临时工属于国家工作人员或受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员）或职务侵占罪（如果临时工不属于上述人员，但利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有）。
- 贪污罪和职务侵占罪都是严重的犯罪行为，一旦定罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
其他法律后果：
- 除了上述两种主要情况外，虚报账目还可能涉及其他法律后果，如行政处罚（如果行为违反了相关行政法规）、民事赔偿（如果行为给单位或他人造成了经济损失）等。
法律建议：
- 对于乡镇临时工而言，应严格遵守单位的财务制度和报销规定，诚实守信，不虚报账目，以免触犯法律。
- 如果单位发现临时工有虚报账目的行为，应及时进行调查处理，并根据情况决定是否报警或采取其他法律措施。
- 对于单位而言，应建立健全的财务制度和报销流程，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识，以减少类似行为的发生。
举例说明：
- 假设某乡镇临时工在报销差旅费时，故意虚增了住宿费用和交通费用，以获取更多的报销款。如果这种行为被单位发现并查实，那么该临时工将面临单位内部的纪律处分，并可能需要退还多得的报销款。
- 如果该临时工虚报账目的金额较大，且具有非法占有的目的，那么这种行为可能构成贪污罪或职务侵占罪，将面临刑事处罚。
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