结论：非吸业务员若因公司非法吸收公众存款行为导致无钱退工资，处理方式需视具体情况而定，但通常包括与公司协商、申请劳动仲裁、向相关部门举报以及考虑刑事附带民事诉讼等途径。

详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，你可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一个合理的工资支付方案。尽管公司可能因非法行为导致资金紧张，但协商仍是一种可能的解决途径，尤其是如果公司还有部分资产或预期收入。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提供与公司的劳动合同、工资条、工作记录等相关证据，以证明你的劳动关系和工资未支付的事实。
   • 劳动仲裁委员会会根据相关法律法规和双方提供的证据进行裁决。如果裁决公司支付工资，而公司仍不履行，你可以进一步向法院申请强制执行。

3. 向相关部门举报：

   • 鉴于公司涉及非法吸收公众存款的行为，你还可以向当地的金融监管部门或公安机关举报。虽然这主要针对的是公司的非法行为，但举报可能促使相关部门介入调查，并可能在一定程度上推动公司解决工资支付问题。
   • 同时，如果公司因非法行为被查处，其资产可能会被冻结或没收，但在法律程序中，员工的工资通常会被视为优先受偿的债权之一。

4. 考虑刑事附带民事诉讼：

   • 如果公司的非法行为已经构成犯罪，并且你因此遭受了经济损失（包括工资未支付），你可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求公司赔偿你的经济损失。
   • 刑事附带民事诉讼的优点在于可以在同一诉讼程序中解决刑事和民事两个问题，提高诉讼效率。但需要注意的是，刑事附带民事诉讼的赔偿范围通常限于因犯罪行为直接造成的物质损失。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议你保留好所有与公司的沟通记录、合同、工资条等证据，以便在需要时提供证明。
• 同时，你也可以咨询其他专业律师或法律机构，以获取更全面的法律建议和帮助。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。

后续行动：

• 如果你决定采取上述任何一种或多种途径来解决问题，我建议你尽快行动，以免错过法律规定的时效期限。
• 如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和帮助。