您好，针对您在一个单位工作了六年，现在计划离职的情况，我来为您详细解答离职所需的手续。
首先，现在很多地区都推行了“企业员工离职一件事”或“企业与员工解除（终止）劳动合同一事联办”的服务，这大大简化了离职手续的办理流程。具体来说，这些服务通常将劳动用工备案、社会保险费减员申报、档案接收和转递、医保转移接续、职工住房公积金账户封存等多个事项集成为“一件事”，企业可以一次办理，甚至网上办理，无需您多次跑腿。
离职所需手续及材料大致如下：
企业与员工解除（终止）劳动合同“一件事”申请表：
- 这通常是在线生成的电子表单，您可以在当地政务服务网（如湖北政务服务网）上找到并填写。
人事档案相关材料：
- 如果您的人事档案由单位管理，离职时可能需要办理档案接收和转递手续。这通常需要提供人事档案委托管理免责声明（如果适用）和单位介绍信（如果是单位集体委托申请）。
身份证明材料：
- 您需要提供有效身份证件（如身份证）的复印件或扫描件，以及经办人的有效身份证件（如果由他人代办）。
其他可能需要的材料：
- 根据当地的具体规定，可能还需要提供居民户口簿（按户籍申请时提供）或其他相关证明材料。
办理流程：
线上办理：
- 您可以登录当地政务服务网（如湖北政务服务网），在搜索栏搜索“企业与员工解除（终止）劳动合同‘一件事’”。
- 点击“在线办理”，选择您所在的地区进行申报。
- 认真阅读填报须知，根据智能引导选择完成对应情形选项。
- 智能填表页面会根据您选择情形智能展示相关业务字段，信息完善后点击“下一步”进入材料提交页面。
- 材料提交页面部分材料可通过电子证照库获取实现免提交，剩余材料需您手动上传。
- 上传完成后确认无误点击“提交”按钮即可。
线下办理：
- 如果您选择线下办理，可以前往当地市民之家或人社服务区的企业与员工解除（终止）劳动合同一件事窗口。
- 提交上述所需材料，并按照工作人员的指导完成办理流程。
注意事项：
- 办理前请务必了解当地的具体规定和流程，因为不同地区可能有所差异。
- 确保提供的材料真实、准确、完整，以免影响办理进度。
- 如果您对办理流程或所需材料有任何疑问，可以提前咨询当地的人社部门或政务服务网客服。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。