结论：针对对方欠你1200元工资且将你微信拉黑的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析与建议：

1. 尝试协商：

   • 尽管对方已经将你微信拉黑，但你可以尝试通过其他方式（如电话、短信、电子邮件或找到对方本人）与对方取得联系，明确表达你的诉求，即要求对方支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，尽量以事实为依据，以法律为准绳，与对方进行友好沟通。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
   • 在投诉时，你需要提供相关证据，如工作记录、工资条、与对方的沟通记录等，以证明对方确实拖欠了你的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动纠纷的方式。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
   • 计算公式与金额：在此情况下，你无需进行复杂的计算，只需明确你的诉求金额为1200元即可。仲裁委员会将根据你提供的证据和法律规定，判断对方是否应支付这笔工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果不满意，或者对方不履行仲裁裁决，你还可以向人民法院提起诉讼。诉讼是解决劳动纠纷的最终途径，具有强制执行力。
   • 在提起诉讼时，你需要准备起诉状、相关证据材料以及你的身份证明等文件，并按照法院的要求进行诉讼程序。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与对方沟通、工作记录、工资条等相关的证据，这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中起到关键作用。
• 了解法律：虽然不需要你成为法律专家，但了解一些基本的劳动法律法规将有助于你更好地维护自己的权益。例如，了解《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的规定等。
• 寻求帮助：如果你在整个过程中感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我）的意见。我将能够为你提供更具体、更专业的法律建议。

后续行动：

• 根据上述建议，选择适合你的途径来维护自己的权益。
• 在整个过程中保持耐心和理性，相信法律会为你提供一个公正的解决方案。

如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。