军队转业干部待安置期间，其军龄是连续计算的，同时这段待安置期间也视同为工龄。以下是对这一问题的详细解释：

1. 军龄的连续计算：

   • 军龄是指军人在部队服役的时间。对于军队转业干部而言，其军龄是从入伍之日起至转业命令下达之日止的连续服役时间。
   • 在待安置期间，虽然军队转业干部已经离开了部队，但其军龄并不会因此中断。根据相关规定，军龄是连续计算的，不受待安置期间的影响。

2. 待安置期间视同工龄：

   • 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于军队转业干部而言，待安置期间虽然未实际参加工作，但根据国家政策，这段期间视同为工龄。
   • 视同工龄的认定，意味着军队转业干部在待安置期间也享受与工龄相关的待遇，如工资调整、职称评定、退休金计算等。

3. 法律依据与政策支持：

   • 这一认定有明确的法律依据和政策支持。例如，《军队转业干部安置暂行办法》等相关规定中，就明确了军队转业干部待安置期间视同工龄的原则。
   • 这些规定旨在保障军队转业干部的合法权益，确保他们在转业过程中能够顺利过渡，并享受应有的待遇。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，军队转业干部需要妥善保管好相关证明材料，如转业命令、待安置证明等，以便在需要时证明自己的军龄和工龄。
   • 同时，他们也需要了解并关注当地的具体政策执行情况，确保自己的权益得到充分保障。

总结来说，军队转业干部待安置期间，其军龄是连续计算的，且这段期间视同为工龄。这一认定有明确的法律依据和政策支持，旨在保障军队转业干部的合法权益。如果你在军队转业或相关待遇方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。