结论：在提交劳动仲裁时，如果发现证据清单写错了，在举证期限内是可以进行修改的。修改的方式通常是通过提交一份更正后的证据清单，并附上相应的说明或申请。

详细解答：

1. 修改流程：

   • 准备更正材料：首先，你需要准备一份更正后的证据清单，这份清单应该准确无误地反映了你想要提交的所有证据。同时，为了说明修改的原因和必要性，你还可以附上一份简短的说明或申请，解释为什么需要修改以及修改后的内容。
   • 提交更正材料：在举证期限内，将更正后的证据清单和说明或申请一并提交给劳动仲裁机构。提交方式可以是直接送达、邮寄送达或者通过电子方式提交，具体取决于劳动仲裁机构的要求和规定。

2. 注意事项：

   • 及时提交：务必在举证期限内完成修改并提交，否则可能会影响你的仲裁请求。如果举证期限已过，你可能需要向劳动仲裁机构申请延长举证期限或者说明逾期提交的理由。
   • 保持沟通：在修改过程中，如果与劳动仲裁机构或者对方当事人有任何沟通或协商，建议保留好相关的记录或证据，以备不时之需。
   • 证据的真实性：修改证据清单并不意味着你可以随意添加或删除证据。所有提交的证据都必须是真实、合法、有效的，并且与你的仲裁请求相关。

3. 法律后果：

   • 如果修改及时且合理：劳动仲裁机构通常会接受你的修改，并继续进行仲裁程序。这不会对你的仲裁请求产生不利影响。
   • 如果修改不及时或不合理：如果修改超出了举证期限，或者修改后的证据清单与之前的版本存在重大差异且没有合理的解释，劳动仲裁机构可能会拒绝接受你的修改，甚至可能对你的仲裁请求产生不利影响。

建议：

• 在提交劳动仲裁前，务必仔细核对证据清单，确保所有证据都准确无误。
• 如果在举证期限内发现证据清单有误，及时与劳动仲裁机构沟通并提交更正材料。
• 如果对修改流程或注意事项有任何疑问，可以向劳动仲裁机构咨询或寻求专业律师的帮助。

如果你在修改证据清单过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。