侵占行为在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中主要对应的是第三十九条的相关规定。具体来说：
侵占行为与政务处分法的关联：
- 侵占行为，通常指的是非法占有公私财物的行为，这在公职人员的行为中是被严格禁止的。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条，有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：其中就包括了“贪污贿赂，利用职务之便或者影响谋取私利，侵占公私财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益”。
侵占行为的具体情形与处分：
- 如果公职人员利用职务之便，侵占公私财物，无论财物大小，都可能构成违法行为，并受到相应的政务处分。处分的轻重会根据侵占行为的情节严重程度、造成的后果以及影响等因素来综合判断。
- 例如，如果侵占行为情节较轻，可能只会受到警告、记过或者记大过的处分；但如果情节严重，如侵占数额巨大、造成恶劣影响等，则可能面临降级、撤职甚至开除的严厉处分。
法律后果与预防建议：
- 侵占行为不仅会导致公职人员受到政务处分，还可能涉及刑事犯罪，如贪污罪等，从而面临更严重的法律后果。
- 因此，我建议公职人员应严格遵守法律法规，杜绝任何形式的侵占行为。同时，单位也应加强内部管理，建立健全的监督机制，及时发现并纠正公职人员的违法行为。
总结来说，侵占行为在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中是被明确禁止的，并会根据情节的严重程度受到相应的政务处分。公职人员应严格遵守法律法规，避免任何形式的侵占行为，以免面临严重的法律后果。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。