结论：两个股东的公司可以设立董事长和总经理，但具体是否设立以及如何设立，需根据公司的实际情况和治理结构需求来决定。

详细分析：

1. 关于董事长的设立：

   • 董事会设立时：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司若设立董事会，其成员人数应在三人至十三人之间，且必须设立董事长一人。因此，在两个股东的公司中，如果选择设立董事会，那么就必须设立董事长。董事长作为董事会的召集人和主持人，对公司的日常运营和决策具有重要影响。
   • 不设董事会时：对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许其不设立董事会，而是设立一名执行董事。在这种情况下，就不存在董事长的职务。执行董事在行使职权时，相当于董事会的角色，可以兼任公司经理。

2. 关于总经理的设立：

   • 总经理是公司的日常经营管理者，其设立并不直接受股东人数或董事会设立情况的影响。无论公司是否设立董事会，都可以根据需要设立总经理职务，负责公司的日常运营和管理。
   • 在两个股东的公司中，如果股东希望有更专业的团队来管理公司，可以设立总经理职务，并聘请具有相关经验和能力的人士担任。

3. 公司治理结构的选择：

   • 两个股东的公司在决定是否设立董事长和总经理时，应根据公司的实际情况和治理结构需求来选择。如果公司规模较小、业务简单，为了节省管理成本和提高决策效率，可以选择不设董事会而仅设立执行董事，并视情况决定是否设立总经理。
   • 如果公司规模较大、业务复杂，需要更专业和多元化的管理团队来决策和运营，则应设立董事会及董事长，并同时设立总经理职务，以确保公司的科学决策和有效运营。

法律建议：

• 在决定公司治理结构时，建议两个股东充分沟通并达成共识，确保公司治理结构的合法性和有效性。
• 可以根据公司章程或股东协议来明确董事长和总经理的职权和责任，以避免后续出现纠纷。
• 如果对公司治理结构的选择存在疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据公司的具体情况提供专业的法律意见。