关于您提出的“业委会可以直接选聘物业吗”这一问题，我可以明确地告诉您：业委会在符合法定程序的情况下，是可以直接选聘物业的。不过，这一过程需要遵循一定的规定和程序，下面我将为您详细解释。

首先，我们要明确的是，选聘和解聘物业服务企业是业主的共同权利。根据《物业管理条例》的相关规定，这一权利通常需要通过业主大会来行使，即由业主大会通过召开会议并经法定多数业主同意来作出决策。然而，在业主大会的决策过程中，业主委员会（业委会）扮演着重要的执行角色。

具体来说，当业主大会决定选聘新的物业服务企业时，业委会会负责具体的选聘工作。这包括发布选聘公告、组织评审、与候选物业服务企业进行谈判等。最终，业委会会将业主大会的决策结果，即选聘哪家物业服务企业，以合同的形式确定下来，并代表业主与选定的物业服务企业签订物业服务合同。

但需要注意的是，业委会在选聘物业的过程中，必须严格遵守法定程序，确保选聘过程的公开、公平、公正。同时，业委会的决策和行动也应接受业主的监督，确保符合业主的共同利益。

另外，虽然业委会在选聘物业方面有一定的权力，但它并不能直接接管物业。物业的管理和服务需要由具备专业资质和服务能力的物业服务企业来承担。业委会的职责是执行业主大会的决定事项，包括选聘物业服务企业，并与物业服务企业建立合作和互相监督的关系，以确保小区的良好治理。

综上所述，业委会在符合法定程序的情况下，是可以直接选聘物业的。但这一过程需要严格遵守相关规定和程序，确保选聘过程的合法性和有效性。如果您对选聘物业的具体程序或相关规定有任何疑问，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取准确的法律意见和帮助。