合同与解除合同文件能否生效需分情况讨论，关键在于是否满足法定生效条件。具体分析如下：

1. 合同本身的生效条件
   根据《民法典》第143条，合同生效需满足：

   • 行为人具有相应民事行为能力（如未成年人签订与其年龄不符的合同可能无效）；
     
   • 意思表示真实（非欺诈、胁迫、重大误解等情形）；
     
   • 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗（如赌博合同无效）。
     若合同满足上述条件，自成立时生效（第502条），但法律另有规定或当事人另有约定的除外（如需办理批准手续的合同）。

2. 解除合同文件的生效条件
   解除合同需符合法定或约定解除权：

   • 法定解除：如《民法典》第563条规定的不可抗力、迟延履行主要债务等情形；
     
   • 约定解除：合同中明确约定了解除条件，且条件已成就。
     解除合同文件需满足：
     
   • 解除权人发出解除通知（通知到达对方时合同解除，第565条）；
     
   • 若通过诉讼/仲裁解除，则法院/仲裁机构裁决生效时合同解除；
     
   • 解除内容不违反法律强制性规定（如解除合同后恶意损害第三方利益可能无效）。

3. 两份文件的关系与效力冲突

   • 若合同本身无效（如违反法律），则解除合同文件因基础合同无效而失去意义；
     
   • 若合同有效但解除程序违法（如未通知直接撕毁合同），解除行为不产生效力；
     
   • 若两份文件均合法有效，则合同自解除文件生效时终止，双方权利义务按解除后果处理（如恢复原状、赔偿损失等）。

建议：

• 签订合同前审查对方主体资格及合同内容合法性；
  
• 解除合同时严格按法定或约定程序操作，保留通知证据；
  
• 若对合同效力或解除程序有争议，可提供具体文件内容进一步分析。