结论：公司要求提供身份证号码用于“公司销项”这一行为本身并不直接构成违法，但您有权拒绝提供，且在未经您同意的情况下，公司不得非法获取或使用您的身份证号码。若公司因此对您进行不当处理或您怀疑个人信息被泄露，您可以考虑采取法律手段维护自身权益，但直接报警可能并非最恰当的初步行动。

详细分析：

1. 公司要求提供身份证号码的合法性：

   • 在一般情况下，公司要求员工提供身份证号码可能出于多种合法目的，如办理社保、公积金、工资发放、税务申报等。然而，“公司销项”这一表述较为模糊，通常不是直接要求员工提供身份证号码的常见理由。销项可能指的是销售发票的开具，但这与员工个人身份证号码的直接关联性不强。
   • 如果公司确实需要您的身份证号码用于合法目的，应当明确告知您用途，并确保信息的保密性和安全性。您有权要求公司说明具体用途，并在确认其合法性后决定是否提供。

2. 您的权利与拒绝提供的合理性：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，公民有权保护自己的个人信息不被非法获取、使用或泄露。因此，您有权拒绝公司不合理的要求提供身份证号码。
   • 如果公司以不提供身份证号码为由对您进行不当处理（如扣发工资、解除劳动合同等），您可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 报警的适用性：

   • 直接报警可能并非处理此类问题的最佳方式。报警通常适用于刑事犯罪或紧急情况，而公司要求提供身份证号码的行为本身并不直接构成刑事犯罪。
   • 如果您怀疑公司非法获取或使用了您的身份证号码，或者您因此遭受了损失（如个人信息被泄露导致诈骗等），您可以先向公司提出异议，并要求公司采取措施纠正。如果公司不予理会或处理不当，您可以考虑向相关部门（如劳动监察部门、公安机关经侦部门等）投诉或举报。

4. 建议行动步骤：

   • 与公司沟通：首先与公司沟通，了解要求提供身份证号码的具体原因和用途，并表达您的担忧和拒绝提供的意愿。
   • 保留证据：如果公司坚持要求提供，且您认为其要求不合理，请保留相关证据（如邮件、短信、聊天记录等），以备后续维权之需。
   • 寻求法律帮助：如果公司因此对您进行不当处理或您怀疑个人信息被泄露，您可以咨询专业律师（即我，杨昕月律师，专注于债权债务、破产重组领域，也处理公司法务相关问题），了解您的法律权益和可能的维权途径。
   • 投诉或举报：在必要时，您可以向相关部门投诉或举报公司的违法行为。

总结：公司要求提供身份证号码用于“公司销项”可能并非合法或合理的要求。您有权拒绝提供，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。直接报警可能并非最恰当的初步行动，建议您先与公司沟通并保留相关证据。如有需要，请随时向我咨询。