工伤摔倒后，并非一定要进行工伤鉴定，但进行鉴定通常对维护自身权益更为有利。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律角度
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里强调的是“工伤认定”，而非“工伤鉴定”。工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害的过程，是享受工伤保险待遇的前提。
然而，工伤鉴定（通常指的是劳动能力鉴定）是在工伤认定之后，对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。这一鉴定结果直接关系到职工能够享受的工伤保险待遇的具体数额，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
二、实际权益角度
不进行工伤鉴定的情况：
- 如果工伤摔倒造成的伤害较轻，不影响正常工作和生活，且职工与用人单位就工伤待遇达成一致，那么可能不需要进行工伤鉴定。
- 在某些情况下，职工可能出于各种考虑（如担心鉴定结果不利、希望尽快恢复工作等）选择不进行工伤鉴定。但这种情况下，职工可能无法充分享受到应有的工伤保险待遇。
进行工伤鉴定的情况：
- 如果工伤摔倒造成的伤害较重，影响了职工的正常工作和生活能力，那么进行工伤鉴定是必要的。通过鉴定，可以明确职工的伤残等级，从而确定其应享受的工伤保险待遇。
- 工伤鉴定也是职工维护自身权益的重要手段。如果用人单位对工伤待遇有异议或拒绝支付，职工可以凭借工伤鉴定结果向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼或仲裁申请。
三、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：无论是否进行工伤鉴定，职工在发生工伤摔倒后都应尽快向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的第一步。
- 考虑进行工伤鉴定：如果工伤摔倒造成的伤害较重或存在争议，建议职工考虑进行工伤鉴定。这有助于明确伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
- 咨询专业律师：在处理工伤摔倒相关事宜时，职工可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。律师可以根据具体情况为职工提供个性化的法律解决方案。
总结来说，虽然工伤摔倒后并非一定要进行工伤鉴定，但进行鉴定通常对维护自身权益更为有利。如果你或你身边的人遇到了工伤摔倒的情况，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。