关于离职证明内容是否可以直接在电脑填好然后盖章的问题，这主要取决于您所在公司的具体流程和规定。不过，我可以给您一个一般性的解答和建议。

一般情况分析：

1. 电子版填写：在数字化办公日益普及的今天，很多公司都允许或鼓励员工使用电子版文档进行填写和提交。对于离职证明这样的文件，如果公司有相应的电子模板或系统，您完全可以在电脑上填写好相关内容。

2. 盖章流程：然而，盖章这一环节通常需要实体印章，因为电子印章的法律效力和认可度在不同地区和行业可能有所不同。因此，即使您在电脑上填写好了离职证明，最终还是需要打印出来，由公司相关负责人签字并加盖公司公章。

建议操作：

1. 咨询公司HR：首先，我建议您咨询您所在公司的人力资源部门（HR），了解公司对于离职证明的具体要求和流程。他们可以提供最准确的信息，包括是否可以使用电子版、需要哪些具体内容、盖章的具体流程等。

2. 遵循公司规定：如果公司允许使用电子版离职证明，并明确了填写和盖章的流程，那么您可以按照公司规定进行操作。如果公司要求必须打印出来并加盖实体印章，那么您就需要按照这一要求来办理。

3. 保留备份：无论您是使用电子版还是纸质版离职证明，我都建议您保留一份备份。电子版可以保存在电脑或云存储中，纸质版则可以存放在安全的地方，以备不时之需。

额外提醒：

• 离职证明是您离职后的重要文件，它证明了您与原公司的劳动关系已经解除，并可能包含您的工作表现、离职原因等关键信息。因此，在填写和盖章过程中，请务必确保信息的准确性和完整性。
• 如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，比如公司不配合开具离职证明、离职证明内容不实等，您可以及时向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

希望这些解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。