结论：护士在医院工作被病人弄坏眼镜的赔偿问题，需根据具体情况判断责任归属，可能涉及病人、医院或第三方责任。以下从不同角度进行分析：

1. 病人责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若病人故意或过失损坏护士眼镜，且该行为与眼镜损坏之间存在直接因果关系，则病人应承担赔偿责任。
   • 建议：护士可首先与病人沟通，要求其赔偿眼镜损失。若病人拒绝赔偿，护士可收集相关证据（如监控录像、证人证言等），通过医院调解或向法院提起诉讼来维护自身权益。

2. 医院责任：

   • 法律背景：医院作为雇主，对护士在工作期间的人身安全和财产安全负有一定的保障义务。然而，这种保障义务通常限于医院能够合理预见和控制的范围内。若眼镜损坏是由于医院设施不完善、管理疏忽或医院员工（非病人）的过错导致的，医院可能需要承担赔偿责任。但在此案例中，损坏是由病人造成的，医院一般不直接承担赔偿责任，除非医院存在过错，如未提供安全的工作环境或未及时制止病人的不当行为。
   • 建议：若护士认为医院存在过错，可向医院提出书面投诉，要求医院协助处理赔偿事宜。若医院拒绝或处理不当，护士可考虑通过法律途径解决。

3. 第三方责任（如保险公司）：

   • 法律背景：若护士或医院购买了相关保险（如财产保险、责任保险等），且保险条款覆盖了此类损失，则保险公司可能需要根据保险合同承担赔偿责任。
   • 建议：护士可查询自己或医院是否购买了相关保险，并了解保险条款的具体内容。若符合赔偿条件，可向保险公司提出索赔申请。

4. 特殊情况考虑：

   • 病人无民事行为能力或限制民事行为能力：若病人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人（如儿童、精神病人等），且其监护人未尽到监护职责导致眼镜损坏，则监护人可能需要承担赔偿责任。
   • 不可抗力或意外事件：若眼镜损坏是由于不可抗力（如自然灾害）或意外事件（如病人突发疾病导致失控）造成的，且护士或医院无法预见和避免，则可能不构成侵权责任，无需赔偿。

进一步思考：

• 护士在处理此类事件时，应保持冷静，及时收集证据，以便后续维权。
• 医院应加强对病人的管理，确保工作环境的和谐与安全，减少类似事件的发生。
• 护士可考虑购买个人财产保险，以降低因工作期间财产损失带来的经济风险。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。