退回重复报销的劳务费，并不直接等同于追回侵吞、挪用、截留或套取集体资金，但具体是否构成这些违法行为，需根据实际情况和具体行为性质来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 定义与区分：

   • 侵吞：通常指将公共或集体财产非法占为己有。
   • 挪用：指未经合法批准，擅自将公共或集体资金用于其他用途。
   • 截留：指在资金流转过程中，故意隐瞒、扣留部分或全部资金。
   • 套取：指通过虚构事实、隐瞒真相等手段，非法获取公共或集体资金。
   • 重复报销劳务费：则是指同一笔劳务费用被多次报销，从而获取了不应得的额外资金。

2. 行为性质分析：

   • 如果重复报销劳务费是出于故意，且目的是非法获取集体资金，那么这种行为可能构成侵吞、套取集体资金的一种形式。因为它涉及到了通过不正当手段获取不应得的资金，与侵吞、套取的定义相吻合。
   • 如果重复报销是无意的，或者虽然重复报销了，但并未将多余的资金据为己有，而是及时退回了，那么这种行为通常不构成侵吞、挪用、截留或套取集体资金。它可能只是财务管理上的一个失误或疏忽。

3. 法律后果：

   • 对于故意重复报销并侵吞集体资金的行为，一旦查实，将可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、没收违法所得、甚至刑事责任。
   • 对于无意重复报销并及时退回的行为，虽然可能不会面临法律制裁，但可能会受到单位内部的纪律处分或警告，以提醒其加强财务管理和审核流程。

4. 建议与措施：

   • 加强财务管理：单位应建立健全的财务管理制度，确保每一笔报销都有明确的记录和审核流程，防止重复报销等违规行为的发生。
   • 提高法律意识：员工应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和单位规章制度，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
   • 及时退回与报告：如果发现重复报销的情况，应立即向单位财务部门报告并退回多余的资金，以避免不必要的法律风险和麻烦。

总结来说，退回重复报销的劳务费本身并不直接等同于追回侵吞、挪用、截留或套取集体资金，但具体是否构成这些违法行为需根据行为性质和实际情况来判断。如果你或你所在的单位遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。