结论：老板让员工转私账户，财务是否有责任需分情况讨论，主要取决于财务是否知情、是否参与以及具体行为性质。以下从不同角度详细分析：

1. 财务不知情且未参与转账行为

   • 法律背景：若财务人员对老板要求员工转私账户的行为完全不知情，且未以任何形式参与转账操作（如未提供账户、未协助转账等），则财务人员通常不承担法律责任。因为财务人员没有实施违法行为的主观故意，也未实际参与违法行为。
   • 建议：在此情况下，财务人员应保留好自己不知情的证据，如工作记录、沟通记录等，以证明自己与转账行为无关。

2. 财务知情但未直接参与转账行为

   • 法律背景：若财务人员知晓老板要求员工转私账户的行为，但并未直接参与转账操作（如未提供账户、未操作转账等），财务人员的责任可能相对较轻。然而，如果财务人员作为公司财务管理人员，有义务对公司的财务活动进行监督和管理，发现违法行为未及时报告或制止，可能因失职而承担一定的管理责任。
   • 建议：财务人员应积极履行监督职责，发现违法行为应及时向公司高层或相关部门报告，并保留好相关证据。

3. 财务直接参与转账行为

   • 法律背景：若财务人员直接参与了老板要求员工转私账户的转账行为，如提供了自己的账户、操作了转账等，则财务人员可能构成共同违法或犯罪。根据具体行为性质，可能涉及逃税、挪用资金、职务侵占等罪名。
     • 逃税：如果转账行为是为了逃避税收监管，财务人员可能因协助逃税而承担法律责任。
     • 挪用资金：如果转账行为涉及挪用公司资金，财务人员可能因挪用资金罪而承担刑事责任。
     • 职务侵占：如果转账行为涉及侵占公司财产，财务人员可能因职务侵占罪而承担刑事责任。
   • 建议：财务人员应坚决拒绝参与任何违法转账行为，并保留好相关证据以证明自己的清白。如果已被卷入违法转账行为，应立即向公安机关报案，并配合调查。

4. 特殊情况：财务受老板胁迫参与转账行为

   • 法律背景：如果财务人员是在老板的胁迫下参与转账行为的，且能够提供充分证据证明自己是被胁迫的，那么财务人员可能不承担或减轻法律责任。因为胁迫是刑法中的免责或减轻责任事由之一。
   • 建议：财务人员应尽可能保留好被胁迫的证据，如胁迫者的威胁信息、录音录像等，并及时向公安机关报案。

法律后果提示：

• 对于参与违法转账行为的财务人员，可能面临行政处罚（如罚款、吊销会计从业资格证书等）和刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）。
• 对于公司而言，老板要求员工转私账户的行为可能损害公司利益，公司有权向相关责任人追偿损失。

进一步行动建议：

• 如果您是财务人员且面临此类情况，请立即停止参与任何违法转账行为，并保留好相关证据。
• 如果您已经卷入违法转账行为，请尽快向公安机关报案，并配合调查。
• 如果您对公司或老板的转账行为有疑问或担忧，请及时咨询专业律师以获取法律帮助。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。