行贿受贿行为确实可以针对企业工作人员，但具体罪名和构成要件会因企业性质及工作人员身份的不同而有所区别。以下是对这一问题的详细分析：
一、针对非国有企业工作人员
对于非国有企业（如私营企业、外资企业等）的工作人员，他们不能构成传统意义上的“受贿罪”，但可能因特定行为构成“非国家工作人员受贿罪”。
定义与构成要件：
- 非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员（不含国家工作人员），利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
- 构成要件包括：犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面为故意；客观方面为利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益；客体为国家对公司、企业等非国有单位工作人员职务活动的管理制度。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，对于构成非国家工作人员受贿罪的公司、企业或其他单位工作人员，将依据涉案金额的多少进行不同程度的处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
二、针对国有企业工作人员
对于国有企业的工作人员，如果他们利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，则构成受贿罪。
定义与构成要件：
- 受贿罪特指国家工作人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。其主体严格限定为国家工作人员，包括在国家机关、国有公司、企业、事业单位等从事公务的人员。
- 构成要件包括：犯罪主体为国家工作人员；主观方面为故意；客观方面为利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益；客体为国家工作人员职务行为的廉洁性。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条和第三百八十六条的规定，对于构成受贿罪的国有企业工作人员，将依据受贿所得数额及情节进行处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金甚至无期徒刑等。
三、行贿行为的法律后果
无论针对哪种企业的工作人员，行贿行为都是违法的，并可能构成行贿罪。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。对于行贿者，同样将面临法律的严厉制裁，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
四、建议与预防措施
- 加强教育：企业应定期对工作人员进行廉洁自律和法律知识培训，提高法律意识和职业道德水平。
- 完善制度：建立健全的监督制约机制，明确工作流程和规范，防止权力滥用和腐败行为的发生。
- 强化监督：内部审计、纪检监察等部门应加大监督力度，及时发现和纠正违法违纪行为。
总结来说，行贿受贿行为确实可以针对企业工作人员，但具体罪名和构成要件会因企业性质及工作人员身份的不同而有所区别。企业应加强内部管理，建立健全的廉洁制度，教育员工严格遵守法律法规，廉洁自律，避免触碰法律红线。如果您或您所在的企业遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。