个人代表单位送礼是否构成贿赂，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况、送礼的动机、方式、价值以及是否影响了公平竞争等多个因素来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法律定义与构成要件：
- 贿赂通常指的是为谋取不正当利益，给予对方单位或者个人财物或其他利益的行为。其核心在于“谋取不正当利益”和“给予财物或其他利益”两个要件。
- 如果个人代表单位送礼，且送礼的目的是为了谋取不正当利益（如获取合同、排挤竞争对手等），且送礼的行为违反了公平竞争的原则，那么这种行为很可能构成贿赂。
送礼的价值与性质：
- 送礼的价值也是一个重要的考量因素。如果送礼的价值微小，且属于正常的商务礼仪范畴（如节日问候、小礼品等），那么通常不会被视为贿赂。
- 如果送礼的价值较大，或者具有明显的利益输送性质（如现金、贵重物品、股权等），那么这种行为就更容易被认定为贿赂。
送礼的方式与影响：
- 送礼的方式也会影响行为的性质。如果送礼是公开、透明的，且没有违反任何法律法规或行业规范，那么这种行为可能不会被视为贿赂。
- 如果送礼是秘密进行的，或者通过第三方进行，以规避法律监管，那么这种行为就更容易被认定为贿赂。
- 送礼是否影响了公平竞争也是一个重要的考量因素。如果送礼导致某些单位或个人在竞争中获得了不正当的优势，那么这种行为就构成了对公平竞争原则的破坏，更容易被认定为贿赂。
法律后果与风险：
- 如果个人代表单位送礼被认定为贿赂，那么相关单位和个人可能会面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。
- 贿赂行为还可能对单位的声誉和信誉造成严重影响，导致客户流失、合作伙伴关系破裂等后果。
建议：
- 在进行商务活动时，应严格遵守法律法规和行业规范，避免任何形式的贿赂行为。
- 如果需要送礼以表达感谢或增进友谊，应选择价值微小、符合商务礼仪的礼品，并确保送礼的方式公开、透明。
- 如果对送礼行为是否构成贿赂存在疑问，应及时咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律意见。
总之，个人代表单位送礼是否构成贿赂，需要依据具体情况进行综合判断。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。